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融入企业文化、平常心态做事、遵守工作规范和了解公司潜规则均不是为适应新环境尽快进入角色应注意问题。()此题为判断题(对，错)。

题目
融入企业文化、平常心态做事、遵守工作规范和了解公司潜规则均不是为适应新环境尽快进入角色应注意问题。()

此题为判断题(对，错)。

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1.评估的目的是帮助新员工适应工作岗位,尽快熟悉和驾驭工作内容,是使员工顺利融入企业文化的关键()此题为判断题(对，错)。

2.为建立良好的第一印象应努力去做的主要内容不包括提高身体素质、遵守工作规范和()。A.尽量收敛自己的个性B.提高道德修养C.待人接物、言谈举止要得体D.平常心态做事

3.下列选项中,属于为走上新岗位适应新环境,尽快进入角色应注意的问题是()。A.克服自负心理B.融入企业文化C.遵守工作规范D.平常心态做事

4.为走上新岗位适应新环境,尽快进入角色应注意的问题不包括融入企业文化、平常心态做事和()。A.克服胆怯心理B.遵守工作规范C.克服自负心理D.了解公司潜规则

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  • 第1题：

    为适应新环境尽快进入角色应注意问题不包括融入企业文化、平常心态做事、遵守工作规范。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    为建立良好的第一印象应努力去做的主要内容包括尽量收敛自己的个性,待人接物、言谈举止要得体和()。

    A.平常心态做事

    B.提高道德修养

    C.提高身体素质

    D.遵守工作规范


    参考答案：A

  • 第3题：

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    ABC

  • 第4题：

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    C.掌握建立良好合作关系的技巧

    D.提升职业形象，奠定成长基础


    正确答案：A,B,C,D

  • 第5题：

    大学生新入职场，应尽快认真了解企业文化，并对一些认为不正确或不适合的潜规则或企业文化提出批评意见。请判断以上说法的正误。


    ABC

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