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人才资源管理信息化系统主要包括以下几方面的内容:()A.信息技术现代化B.信息来源充足、传输顺达C.信息内容系统化、标准化D.信息工作者专业化

题目
人才资源管理信息化系统主要包括以下几方面的内容:()

A.信息技术现代化

B.信息来源充足、传输顺达

C.信息内容系统化、标准化

D.信息工作者专业化

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1.人才资源管理信息化系统建设的要求包括()。A.信息形式标准化B.信息工作者专业化C.信息内容系统化D.信息技术现代化

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3.培养全国税务领军人才是党和国家“人才强国战略”的重要组成部分,是税务系统“人才强税战略”的主要内容之一,下列不属于领军人才培养方向的是()。A、综合管理B、税收业务C、税收信息化管理D、执法检查

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    企业进行人力资源管理信息化设计时“能够直观体现人力资源管理操作者的主要工作内容”,这体现了人力资源管理信息系统设计的( )要求。

    A、完整性

    B、易用性

    C、自助性

    D、开放性


    参考答案：C

  • 第2题：

    应急训练和演习主要包括哪几方面内容？
    把应急计划加以验证和完善，确保事故发生时应急计划可以实施和贯彻。主要包括以下几个方面的内容：检验计划和程序的充分程度，检验应急装置、设备及物质资源供应能力，促进现场内外应急部门的协调，判别和改进计划的缺陷，提高公众应急意识。
    略

  • 第3题：

    本门课程主要包括哪几方面的内容？


    体育课程目标通常包括四个方面的内容： 第一是身体发展目标，即充分发展身体各器官的正常功能，并适应外界环境提出的要求。 第二是运动技能发展目标，即神经肌肉充分发展，并能协调配合，产生轻松、协调的随意运动。 第三是认知发展目标，即提高对体育与健康价值的认识，掌握体育与健康的相关基础知识。 第四是情感与社会发展目标，即积极主动参与体育，体验体育运动的乐趣，互相合作、积极进取，塑造坚强的性格。

  • 第4题：

    企业信息化战略的主要内容包括:应用开发战略和系统维护战略。()


    参考答案×

  • 第5题：

    操作系统安全防护研究通常包括以下几方面内容：_____________________、________________________、_________________________。


    B

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