A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C、用人单位未与劳动者及时签订书面劳动合同的
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
第1题:
劳动者有哪些情形,用人单位不得解除劳动合同?
第2题:
第3题:
用人单位在哪些情况下可以与劳动者解除劳动合同,哪些情况下不可以与劳动者解除劳动合同?哪些情形需要向劳动者支付经济补偿金?
第4题:
第5题:
下列不属于劳动者可以直接解除劳动合同的情形有:()
A用人单位未与劳动者及时签订书面劳动合同的
B用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D用人单位未及时足额支付劳动报酬的