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所谓目标移位,是指将帮助战略目标实现的经营活动本身变为目的,或者经营活动未能实现自己所要达到的目的,从而混淆了企业战略的目的和手段,导致整个企业经营业绩下降。()此题为判断题(对,错)。

题目
所谓目标移位,是指将帮助战略目标实现的经营活动本身变为目的,或者经营活动未能实现自己所要达到的目的,从而混淆了企业战略的目的和手段,导致整个企业经营业绩下降。()

此题为判断题(对,错)。


相似考题
参考答案和解析
正确答案:对
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  • 第1题:

    企业系统的()是指企业经营活动是为了实现整体目的。

    A、特殊性

    B、整体性

    C、盈利性

    D、工艺性


    参考答案:B

  • 第2题:

    内部控制的目的包括( )。

    A.维护资产的安全、完整
    B.实现企业战略目标
    C.保证会计信息的真实、可靠
    D.证其管理或者经营活动的经济性、效率性和效果性
    E.遵守有关法规

    答案:A,C,D,E
    解析:
    内部控制,是指被审计单位为了维护资产的安全、完整,保证会计信息的真实、可靠,保证其管理或者经营活动的经济性、效率性和效果性并遵守有关法规,而制定和实施相关政策、程序和措施的过程。

  • 第3题:

    ( )是对企业经营活动本质性认识的高度概括。

    A.企业绩效目标
    B.企业经营哲学
    C.企业运营流程
    D.企业战略目标

    答案:B
    解析:
    此题考查企业经营哲学的理解。企业经营哲学是对企业经营活动本质性认识的高度概括,是包括企业的基础价值观、企业内共同认可的行为准则及企业共同的信仰等在内的管理哲学。

  • 第4题:

    企业的(),是以企业战略目标和销售目标为基础,确定和实施定价策略所要达到的基本目的。

    A、整体目标

    B、市场目标

    C、定价目标

    D、销售目标


    参考答案:C

  • 第5题:

    高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力、实现企业长期目标和短期目标的结合,它是()

    A.企业战略目标层目的
    B.企业人力资源管理层目的
    C.宏观层目的
    D.微观层目的

    答案:A
    解析:
    从企业战略目标层来说,高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力、实现企业长期目标和短期目标的结合。