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组织文化是组织所有成员的价值观、信念、理想的结晶和升华。是影响领导创新的重要环境因素。()此题为判断题(对，错)。

题目
组织文化是组织所有成员的价值观、信念、理想的结晶和升华。是影响领导创新的重要环境因素。()

此题为判断题(对，错)。

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1.组织文化的()功能,强调组织目标和组织成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念、价值观念的共同性。A.导向B.凝聚C.激励D.创新

2.是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A．组织环境B．组织传统C．组织形象D．组织文化

3.（ ）是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A．组织环境B．组织传统C．组织形象D．组织文化

4.是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A．组织环境B．组织职能C．组织文化D．组织形象

更多“组织文化是组织所有成员的价值观、信念、理想的结晶和升华。是影响领导创新的重要环境因素。() ”相关问题

  • 第1题：

    对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。

    A、思想

    B、思维

    C、意识


    参考答案：C

  • 第2题：

    关于组织文化的说法，正确的是（ ）。

    A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织
    B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格
    C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素
    D.组织文化具有极强的凝聚力
    E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念

    答案：A,C,D,E
    解析：
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。故B项有误。

  • 第3题：

    组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现( )。

    A．组织环境

    B．组织职能

    C．组织文化

    D．组织形象


    正确答案：C

  • 第5题：

    下列关于组织文化的表述不正确的是( )。

    A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
    B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织
    C.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响
    D.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    答案：C
    解析：
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。同时，工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素也相互作用，促成组织文化的形成。此外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

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