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()是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。A、基于目标管理的反馈评估法B、PPDF法C、360度反馈评估法D、自我评估

题目
()是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。

A、基于目标管理的反馈评估法

B、PPDF法

C、360度反馈评估法

D、自我评估


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  • 第1题:

    个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()

    A.职业生涯规划的反馈和调整

    B.自我评估

    C.制订员工的职业生涯目标

    D.帮助员工制订职业生涯规划


    正确答案:A

  • 第2题:

    职业生涯反馈评估步骤排序正确的是()。①全面搜集反馈评估信息②选择合适的反馈评估方法③确定反馈评估的目的和任务④得出结论

    A、③①②④

    B、①③②④

    C、①②③④

    D、②①③④


    参考答案:A

  • 第3题:

    5、职业生涯规划包括自我评估、()、职业评估、确定目标、实施方案、评估反馈。

    A.专业方向

    B.专业评估

    C.专业种类

    D.专业咨询


    ABC

  • 第4题:

    对年度目标的执行情况进行总结,依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善,属于职业生涯规划的( )阶段。

    A、选择职业生涯路线与职业

    B、评估与反馈

    C、评估生涯机会

    D、设定职业生涯目标


    参考答案:B

  • 第5题:

    常用的职业生涯反馈评估可采用()相结合的方法。

    A.外部评估和内部评估

    B.结果评估和过程评估

    C.自我评估和他人评估

    D.定量评估和定性评估


    参考答案:ABCD