itgle.com

从业者的人际关系因素也会促进个别的职业流动。()此题为判断题(对，错)。

题目
从业者的人际关系因素也会促进个别的职业流动。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.标志着一个从业者的能力因素是否能胜任工作的基本条件，也是实现人生价值的基本条件。A.职业技能B.职业能力C.职业情感D.职业意识

2.下列关于加强职业道德修养的必要性表述正确的有___。A.是从业者自我完善的需要B.是事业成功的重要保证C.能够促进行业的兴旺发达D.能够促进人际关系的和谐和良好社会风尚的形成

3.形成职业间工资差别的原因的因素包括()。A:不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别 B:不同职业要求从业者的性格有差别 C:不同职业具备从业能力的难易程度有差别 D:不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同 E:不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的

4.在职业实践中,从业者会形成()的职业心理和职业习惯.A.统一B.多元C.变化D.稳定

参考答案和解析
参考答案：√
更多“从业者的人际关系因素也会促进个别的职业流动。() ”相关问题

  • 第1题：

    管理会计职业道德可以评价和促进管理会计从业者对职业道德的遵守。


    答案：对
    解析：
    对。P4，通过对管理会计职业道德规范的制定、推广、教育、监督、检查、评价等活动，能够对管理会计师的言行进行客观地评价，进而促进管理会计职业道德被从业者遵从。

  • 第2题：

    当一个从业者职业行为的社会价值赢得社会公认时，就会由此产生荣誉感；反之，会产生耻辱感。指的是职业道德基本要素中的（ ）。

    A.职业态度
    B.职业荣誉
    C.职业纪律
    D.职业良心

    答案：B
    解析：
    职业荣誉。职业荣誉是社会对从业者职业道德活动的价值所做出的褒奖和肯定评价，以及从业者在主观认识上对自己职业道德活动的一种自尊、自爱的荣辱意向。当一个从业者职业行为的社会价值赢得社会公认时，就会由此产生荣誉感；反之，会产生耻辱感。

  • 第3题：

    下列属于经济学家对职业定义的是（）。

    A．职业是一套成为模式的与特殊工作经验有关的人权关系

    B．职业是从事相对稳定的、有收入的、专门类别的工作

    C．职业是社会地位、人际关系、权力与国家授予的结合

    D．职业是不断取得个人收入而从事的具有市场价值的特殊活动，这种活动决定着从业者的社会地位


    职业是从事相对稳定的、有收入的、专门类别的工作

  • 第4题：

    管理会计职业道德可以评价和促进管理会计从业者对职业道德的遵守。（）


    答案：对
    解析：

  • 第5题：

    1、下列属于经济学家对职业定义的是（）。

    A．职业是一套成为模式的与特殊工作经验有关的人权关系

    B．职业是从事相对稳定的、有收入的、专门类别的工作

    C．职业是社会地位、人际关系、权力与国家授予的结合

    D．职业是不断取得个人收入而从事的具有市场价值的特殊活动，这种活动决定着从业者的社会地位


    职业是从事相对稳定的、有收入的、专门类别的工作

相关内容