itgle.com
以人为中心的人本原理要求对组织活动的管理既是“依靠人的管理”,也是“为了人的管理”。()此题为判断题(对，错)。
题目
以人为中心的人本原理要求对组织活动的管理既是“依靠人的管理”,也是“为了人的管理”。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
正确答案：正确
更多“以人为中心的人本原理要求对组织活动的管理既是“依靠人的管理”,也是“为了人的管理”。() ”相关问题
-
第1题：
关于以人为本的原则表述,不正确的是()。A.一切管理活动都是以人为本展开的
B.人既是管理的主体，又是管理的客体
C.安全管理一定要以保护人的生命安全为前提
D.对人的管理应该是全方位、全天候的
参考答案：D
-
第2题：
以“事为中心”的管理业可以叫做“事理”或“事本管理”;与“事理”或“事本管理”相对,以人为的管理是研究“人理”,即做人之理,用人之理和育人之理,所以叫人本管理。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
-
第3题：
JIT是重视人、强调以人为中心的管理
正确 -
第4题：
传统人事管理的特点之一是:
A、以事为中心
B、把人力当成资本
C、对人进行开发管理
D、以人为本
参考答案：A
-
第5题：
()即以一切为了人、依靠人为根本的原理。
A.系统原理
B.人本原理
C.整分合原理
正确答案：B