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关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B、尽管组织成员各自的目标不同,但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证

题目
关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。

A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范

B、尽管组织成员各自的目标不同,但一定有成员所接受的共同的组织目标

C、组织的核心价值观决定组织的目标

D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证


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  • 第1题:

    关于组织目标,说法不正确的是()。

    A.组织目标往往在远景规划中作出说明

    B.组织内各个分支的总目标可以不同

    C.组织目标一般处于组织的最高层

    D.组织的目标最终都是与客户相关的


    参考答案:B

  • 第2题:

    组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是()的集中表现。

    A.组织核心价值观

    B.组织共同价值观

    C.组织价值观

    D.领导价值观


    参考答案:B

  • 第3题:

    下列关于公司使命和目标的说法中,不正确的是( )。

    A.组织存在的理由包括营利和非营利
    B.营利组织应该追求提高社会福利、促进政治和社会变革
    C.一般而言,企业是最普通的营利组织,红十字会是最普通的非营利组织
    D.公司的使命表述可以反映公司的核心价值观

    答案:B
    解析:
    本题考核公司的使命。营利组织首要目的是为其所有者带来经济价值,所以营利组织应该追求所有者经济价值最大化,选项 B 说法错误。

  • 第4题:

    ()是组织存在和发展的基本动力,也是这一组织区别于其他组织的主要特征。

    A.组织价值观

    B.组织核心价值观

    C.组织最高目标

    D.组织道德


    参考答案:B

  • 第5题:

    组织文化的核心是( )

    A.组织作风与传统习惯
    B.组织目标与宗旨
    C.组织的规章制度
    D.组织共同的价值观

    答案:D
    解析: