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涉外人员在确定女士优先法则的适用范围时,关键要掌握以下()。A.地域差别B.场合差别C.风俗差异D.个人差异

题目
涉外人员在确定女士优先法则的适用范围时,关键要掌握以下()。

A.地域差别

B.场合差别

C.风俗差异

D.个人差异

相似考题

1.“女士优先”法则时非常讲究操作方式的,在社交场合贯彻“女士优先”法则时,需要兼顾的方面包括()。A、保护妇女B、体谅妇女C、照顾妇女D、尊重妇女

2.涉外人员在国际交往中要想真正做到热情有度,关键要掌握好()基本限度。A.关心有度B.批评有度C.距离有度D.交往有度

3.涉外人员在国际交往中,要讲究入乡随俗,不存在适用范围的问题。()此题为判断题(对，错)。

4.在国际交往中具体来讲,涉外人员在国际交往中要想真正做到“热情有度”,关键是要掌握好()。A、无碍对方个人自由B、勿使对方勉为其难C、不干涉对方的私人生活D、不令对方感觉不便

参考答案和解析
参考答案：ABD
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  • 第1题：

    关于女士优先,以下说法不正确的是()。

    A.根据惯例.只有在社交场合中讲究女士优先.才是最为得体的.

    B.在一些男尊女卑观念严重的国家.女士优先法则也普遍适用.

    C.在公务场合中.人们普遍强调男女平等.因此没有必要讲究女士优先.

    D.在休闲场合中.可以讲究女士优先.也可以不讲究.


    参考答案：B

  • 第2题：

    关于绩效考评要素说法不正确的是

    A．运用2/8法则寻找关键业绩指标

    B．每个考评等级的标准有明确定义

    C．指标要易于考评者理解和掌握

    D．评价指标必须有20种


    评价指标必须有20种

  • 第3题：

    关于绩效考评要素说法不正确的是？

    A．运用2/8法则寻找关键业绩指标

    B．每个考评等级的标准有明确定义

    C．指标要易于考评者理解和掌握

    D．评价指标必须有20种


    评价指标必须有20种

  • 第4题：

    机关工作人员在涉外交往中应遵守一些社交礼仪。其中在国际交往中有主次先后排列的，应遵循的原则和礼俗是( )。

    A.以右为尊，男士优先
    B.以左为尊，女士优先
    C.以右为尊，女士优先
    D.以左为尊，年长者优先

    答案：C
    解析：
    A项正确，按照国际惯例的要求，坚持“以右为尊”，以正确表达对客人的情谊。“女士优先”的原则起源于欧洲中世纪的骑士之风，是传统的欧美礼节的基础，后来成为国际社会公认的重要礼仪原则。

  • 第5题：

    7、关于绩效考评要素说法不正确的是？

    A．运用2/8法则寻找关键业绩指标

    B．每个考评等级的标准有明确定义

    C．指标要易于考评者理解和掌握

    D．评价指标必须有20种


    D

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