领导者的权力主要来自于职权。()
第1题:
权力定位于员工手中,领导者只是从福利方面考虑管理,认为权力来自于被领导者的信赖,这种类型被称为民主式的领导作风。()
第2题:
此题为判断题(对,错)。
答案:错。
解析:领导者的影响力主要来源于职位权力、个人威望与专业领域的权威等,题干表述片面。
第3题:
行政领导者要在一定的职权范围内运用自己的权力,尽到自己的职责,权力的行使不能与法律相违背,这是行政领导者的()特征。
第4题:
()是领导者能够在职权面前保持冷静和清醒的基础。
第5题:
领导者由于拥有良好的职业道德而能影响别人,其权力来源属于来自于职位的法定权力。
第6题:
()由于职权是组织机构正式授予,并受法律的保护和种种规范的支持的,所以它是领导权威的基础,领导者以合法身份指挥工作。
第7题:
领导者对资源的掌握和控制被人们直接称为()
第8题:
领导者的职位权力,即领导者所处()的正常权力,人们称之为正式权力或职权.
第9题:
()是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。
第10题:
对
错
第11题:
责任权力观
民本权力观
积极权力观
第12题:
法定权力和各种法定职权等
内在权力和外在权力
威信威望、模范感召权、专长权等
奖惩权和各种法定职权等
法定权力和个人权力
第13题:
A.惩罚权
B.奖赏权
C.合法权
D.专长权
第14题:
第15题:
()权力来自于领导者在组织中所处的正式管理地位,正是这个地位赋予领导者合法权力。
第16题:
领导者的权力主要来自于职权。
第17题:
领导者对个人和组织的影响力来自于职位权力。
第18题:
领导者的影响力主要来自于他的职务权力。
第19题:
领导者具有的仿效权来自于领导的()。
第20题:
领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
第21题:
对
错
第22题:
职权
权力
传统权力
个人权力
第23题:
惩罚权力
奖赏权力
专业知识
个人魅力
第24题:
工作岗位
组织地位
社会影响力
社会地位