梅约通过著名的霍桑实验证实了只有把人当作“经济人”看待,才能创造出高效率。()
第1题:
梅奥通过霍桑试验,提出了经济人假设的理论。()
第2题:
A、亚当斯密
B、泰罗
C、亨利法约尔
D、梅奥
第3题:
()主持了著名的霍桑实验。
第4题:
梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系,最终创立了()学说。
第5题:
梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。
第6题:
梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设。
第7题:
在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点()。
第8题:
美籍工业研究专家()通过著名的霍桑实验认为,美国20世纪20—40年代的人已由追求经济利益的“经济人”转化为“社会人”,进而提出社会人的假设。
第9题:
美国学者梅奥主持的霍桑实验支持了人性假设中的()。
第10题:
对
错
第11题:
梅奥
西蒙
韦伯
法约尔
第12题:
经济人”假设
社会人”假设
物理人”假设
第13题:
A、经济人
B、社会人
C、理性人
D、复杂人
第14题:
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法,提出了()的论点。
第15题:
霍桑实验得出的著名结论是:人是()。
第16题:
梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了( )学说。
第17题:
著名的霍桑实验证实了下面的哪一项假设()。
第18题:
梅奥对领导的霍桑实验总结后得出:企业的工人不是经济人,而是理性经济人。
第19题:
梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”
第20题:
梅约通过著名的霍桑实验证实了只有把人当作“经济人”看待,才能创造出高效率。()
第21题:
梅奥通过霍桑实验证实人是()。
第22题:
经济人假设
社会人假设
自我实现人假设
复杂人假设
第23题:
经济人
社会人
理性人
非理性人
第24题:
对
错