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在五项修炼中，圣吉视系统思考为核心。()

题目

在五项修炼中，圣吉视系统思考为核心。()

相似考题

1.彼德·圣吉认为,五项修炼中( )是最重要的。A、改善心智模式B、建立共同愿景C、团队学习D、系统思考

2.在五项修炼中，圣吉视"团队学习"为核心。( ).

3.彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考E、团队学习

4.简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

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  • 第1题：

    彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()。

    A.自我超越

    B.团队创新

    C.心智模式

    D.系统思考


    标准答案：B

  • 第2题：

    彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。

    A、自我超越

    B、改善心智

    C、建立共同愿景

    D、系统思考


    参考答案：D

  • 第3题：

    彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。

    A团队学习
    B建立共同愿景
    C系统思考
    D改善心智模式
    E自我超越

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第4题：

    以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）

    • A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位
    • B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》
    • C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层
    • D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点
    • E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团体学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    彼得·圣吉五项修炼的核心是（）

    • A、自我超越
    • B、建立共同愿景
    • C、系统思考
    • D、团队学习

    正确答案:C

  • 第7题：

    在彼得·圣吉所提出的五项修炼中，其核心是（）

    • A、实现自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、进行系统思考

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    彼得·圣吉五项修炼的核心是（）
    A

    自我超越

    B

    建立共同愿景

    C

    系统思考

    D

    团队学习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）
    A

    彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位

    B

    彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》

    C

    彼得·圣吉认为愿景不源于高层

    D

    彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点

    E

    彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（）。
    A

    建立共同愿景

    B

    团队学习

    C

    改变心智模式

    D

    自我超越

    E

    系统思考


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在五项修炼中，圣吉认为锻炼系统的思考能力是核心。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    美国学者彼得·圣吉将学习型团体建设概括为“五项修炼”，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、____和系统思考。

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    在五项修炼中,彼得圣吉视系统思考为核心。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第14题：

    在彼得·圣吉所提出的五项修炼中,其核心是()

    A.实现自我超越

    B.改善心智模式

    C.建立共同愿景

    D.进行系统思考


    参考答案：D

  • 第15题：

    彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（ ）。

    A.团队学习
    B.建立共同愿景
    C.系统思考
    D.改善心智模式
    E.自我超越 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第16题：

    第五项修炼的核心是系统思考。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（）。

    • A、建立共同愿景
    • B、团队学习
    • C、改变心智模式
    • D、自我超越
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础；自我超越和建立共同愿景这两项修炼（）的张力；系统思考是核心。


    正确答案:形成向上

  • 第19题：

    单选题
    彼得•圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（）。
    A

    自我超越

    B

    团队创新

    C

    心智模式

    D

    系统思考


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础；自我超越和建立共同愿景这两项修炼（）的张力；系统思考是核心。

    正确答案： 形成向上
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。
    A

    自我超越

    B

    改善心智模式

    C

    建立共同愿景

    D

    团体学习

    E

    系统思考


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（　　）。
    A

    自我超越

    B

    改变心智模式

    C

    建立共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案： E,A
    解析：
    美国学者彼得·圣吉致力于将系统动力学与组织学习、创建原理、认知科学、群体深度对话与模拟演练游戏融合，创建了学习型组织理论，被称为学习型组织之父。其代表作有《第五项修炼——学习型组织的艺术和任务》及《变革之舞——学习型组织持续发展面临的挑战》。在《第五项修炼——学习型组织的艺术和任务》中，圣吉倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼——自我超越、改变心智模式、建立共同愿景、团队学习以及系统思考。这五项修炼实际上是改善个人与组织的思维模式，使组织朝向学习型组织迈进的五项技术。它们构成为一个整体，相互作用，相辅相成。

  • 第23题：

    单选题
    在彼得·圣吉所提出的五项修炼中，其核心是（）
    A

    实现自我超越

    B

    改善心智模式

    C

    建立共同愿景

    D

    进行系统思考


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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