需要引起行为、维持行为并指引行为去满足某种动机。()
第1题:
第2题:
激励的基本组成因素是()
第3题:
激励的基本模式是()
第4题:
激励的基本模式应当为:()。
第5题:
根据行为科学的研究,人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为()
第6题:
()是行为的直接动因,驱动人们从事某种行为并规定行为的方向。
第7题:
引发和维持个体行为并导向一定目标的行为动力称为()
第8题:
需要
动机
行为
思想
第9题:
动机—需要—行为—目标—需要被满足
需要—动机—目标—行为—需要被满足
需要—动机—行为—目标—需要被满足
目标—动机—行为—需要—需要被满足
需要—动机—行为—需要被满足—目标
第10题:
动机
需要
信念
理想
第11题:
需要
害羞
动机
反馈
激励
第12题:
行为引起动机,动机决定需要
动机引起需要,动机决定行为
需要引起动机,行为决定动机
需要引起动机,动机决定行为
第13题:
第14题:
根据心理原理,产生行为的直接原因是(),它是引起个体行为,并维持行为,将行为导向直至找到目标的过程
第15题:
()是能够激起个体的定向行为,并满足某种需要的外部条件或刺激物。
第16题:
“激励理论”可以简单地概括为()
第17题:
心理学上把引起个人行为、()该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等心理因素叫()。
第18题:
从心理学的角度分析,人的行为由动机所支配,动机是由需要引起的,动机引起行为,维持行为并指引行为去满足某种需要,在日常生活中,人们会做各种各样的行为,下面行为哪种是人的行为()
第19题:
按照心理学的解释,引起某种行为,维持该行为,并将该行为导向一定目标的心理过程称为()。
第20题:
需要-动机-行为-目标-需要被满足
需要-目标-动机-行为-需要被满足
需要-动机-目标-行为-需要被满足
目标-需要-动机-行为-需要被满足
第21题:
需要、动机和行为
感觉、动机和行为
需要、行为和满足
感觉、行为和满足
第22题:
需求→动机→行为→满足
动机→需求→行为→满足
行为→动机→需求→满足
需求→行为→动机→满足
第23题:
需要
诱因
动机
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