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先界定问题，然后分析原因的调查方法是：()A.问题分析法B.访谈法C.差距分析法D.问卷法

题目

先界定问题，然后分析原因的调查方法是：()

A.问题分析法

B.访谈法

C.差距分析法

D.问卷法

相似考题

1.常用的岗位调查方法有()A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法

2.下列属于决策问题界定主要方法的是（ ）。A．类别分析法B．案例分析法C．假设分析法D．层次分析法

3.下列属于决策问题界定主要方法的是(、)。A．类别分析法B．案例分析法C．假设分析法D．层次分析法

4.适用于比较简单但又独特的工作的分析方法是()A、工作实践分析法B、文献资料分析法C、访谈法D、调查问卷法

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  • 第1题：

    在问题界定中，主要用于帮助认定问题的原因的方法是（ ）。

    A．类别分析法

    B．类比分析法

    C．假设分析法

    D．层次分析法


    正确答案：D
    略

  • 第2题：

    常用的工作分析方法有（ ）。

    A.工作实践法
    B.文献分析法
    C.头脑风暴法
    D.访谈法
    E.问卷调查法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    常用的工作分析方法包括访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法以及主题专家会议法等。

  • 第3题：

    用书面形式收集相关资料的一种调查手段。它通过向调查者发出简明扼要的征询表，由被调查者填写对有关问题的意见和建议来获取绩效信息资料。这种绩效差异原因调查的方法是

    A．问题分析法

    B．访谈法

    C．问卷调查法

    D．抽样分析


    A

  • 第4题：

    常用的调查方法有（ ）
    A.观察法 B.产品分析法 C.问卷法 D.个案法
    E.访谈法


    答案：C,E
    解析：

  • 第5题：

    目前工作分析的主流方法是( )。

    A.观察法与文献分析法
    B.问卷法与访谈法
    C.文献分析法与访谈法
    D.工作实践法与问卷法

    答案：B
    解析：
    问卷法与访谈法的结合使用，目前工作分析的主流方法。

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