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全面预算管理涉及企业内部权责利关系的制度安排，需要上下配合、全员参与。以下关于全面预算管理的说法，正确的是（ ）。

题目

全面预算管理涉及企业内部权责利关系的制度安排，需要上下配合、全员参与。以下关于全面预算管理的说法，正确的是（ ）。

相似考题

1.全面预算管理涉及企业内部权责利关系的制度安排，需要上下配合、全员参与，以下关于全面预算管理的说法，正确的是（ ）。A．编制全面预算的出发点是生产预算B．全面预算管理的编制应以战略目标为前提，符合企业的战略目标才能产生积极作用C．全面预算管理由预算委员会负责，预算一经确定，必须严格执行，不再进行调整D．全面预算管理是对企业经营活动全过程的控制，但不涉及对企业经营活动结果的评价考核

2.下列关于全面预算管理的说法中正确的是()。A:全面预算管理应该覆盖整个公司B:全面预算管理涉及生产经营的所有活动C:全面预算不局限于事前控制和事后控制，也不局限于财务部门D:全面预算是一种管理制度和控制方略E:全面预算是一种管理理念

3.全面预算管理涉及企业内部权、责、利关系的制度安排，需要上下配合、全员参与。以下关于全面预算管理的说法，正确的是（ ）。A．编制全面预算的出发发点是生产预算B．全面预算管理的编制应以战略目标为前提，在符合企业战略目标的前提下才能产生积极作用C．全面预算管理由预算委员会负责，预算一经确定，必须严格执行，不再进行调整D．全面预算管理是对企业经营活动全过程的控制，但不涉及对企业经营活动结果的评价考核

4.全面预算管理是企业全过程,全方位及全员参与的预算管理。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：B
本题考查全面预算管理的内容。
更多“ 全面预算管理涉及企业内部权责利关系的制度安排，需要上下配合、全员参与。以下关于全面预算管理的说法，正确的是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    以下各项中,不属于全面预算管理制度的工作制度的是()。

    A. 全面预算核算制度

    B. 全面预算分析制度

    C. 全面预算考评制度

    D. 全面预算监督制度


    参考答案D

  • 第2题：

    全面预算管理是实现公司治理和企业整合的最基本、最有效的手段,其具体表现为以下几个方面,不包括()

    A、全面预算管理是公司治理的重要组成部分，全面预算是企业内部关于权限、责任的具体制度，是企业的“法律”文书。

    B、全面预算管理是与企业发展战略相配合的战略保障体系，因此而不同于传统意义上的计划管理。

    C、全面预算管理是与日常管理过程相渗透的行为规范与标准体系，是全面整合企业业务流、资金流、信息流和人力资源流的经营管理制度，而非单纯为会计目的而准备的会计工具。全面预算管理不是为会计目的而准备的会计工具，它不是单纯的财务预算，并不限于财务部门的资金规划，也不仅仅是控制支出的工具。全面预算管理是使企业的资源获得最佳生产率和获利率的一种管理模式。这种模式的基础是公司治理结构，起点是企业的发展战略，核心则是企业经营管理的全过程。

    D、实际上，全面预算管理就是预测结果的数量化表现。

    E、正确的战略导向，明确的权责利，高效的作业与组织，是成功实施全面预算管理的关键前提。

    此题为单项选择题。


    参考答案：D

  • 第3题：

    以下各项中，不属于全面预算管理制度的工作制度的是（）

    • A、全面预算核算制度
    • B、全面预算分析制度
    • C、全面预算考评制度
    • D、全面预算监督制度

    正确答案:D

  • 第4题：

    五全管理中的全面对标管理与全面预算管理的关系是全面对标管理建立完善的数据标准及标准值体系，然后将与全面预算有关的数据标准及标准值导入全面预算中，成为全面预算的依据。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    全面预算作为一种（）编制与实施的预算管理模式。

    • A、全工作
    • B、全方位
    • C、全过程
    • D、全员参与

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    下列关于全面预算内容的说法中，不正确的是（）。

    • A、产品成本预算和现金预算是有关预算的汇总
    • B、总预算指资产负债表预算，是全面预算的综合
    • C、全面预算按其涉及的内容分为总预算和专门预算
    • D、全面预算按其涉及的业务活动领域分为销售预算、生产预算和财务预算

    正确答案:B

  • 第7题：

    全面预算与全面预算管理存在怎样的关系？


    正确答案: 二者的共同之处主要表现在以下几点：
    （1）反映的期间相同，都是1年；
    （2）参与的人员相同，都需要全体职工参与；
    （3）前提条件相同，都以预测经济指标、进行战略规划、建立健全基础工作为前提条件。
    二者的最大不同在于本质不同，全面预算管理是围绕着全面预算而展开的一系列管理活动的总称，而全面预算仅仅处于全面预算管理的预算编制地位，是全面预算管理不可缺少的一个关键环节。

  • 第8题：

    关于全面预算管理，能够体现“全面”特征的是（）。

    • A、仅仅全员
    • B、仅仅全过程
    • C、仅仅全方位
    • D、全员、全过程、全方位

    正确答案:D

  • 第9题：

    根据《企业内部控制应用指引》，关于全面预算内部控制要求，下列说法错误的是（）。

    • A、预算管理委员会审核全面预算草案
    • B、预算管理委员会负责拟定预算政策
    • C、预算管理工作机构一般设在财会部门
    • D、预算委员会考核预算执行情况

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    下列关于全面预算的说法中，正确的有（）。
    A

    不编制预算或者预算不健全，可能导致全面预算管理存在风险

    B

    企业应当安排审计委员会负责履行全面预算管理职责

    C

    总会计师或分管会计工作的负责人应当协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组织领导

    D

    对于超预算或预算外的资金支付，应当实行严格的审批制度


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列关于全面预算内容的说法中，不正确的是（）。
    A

    产品成本预算和现金预算是有关预算的汇总

    B

    总预算指资产负债表预算，是全面预算的综合

    C

    全面预算按其涉及的内容分为总预算和专门预算

    D

    全面预算按其涉及的业务活动领域分为销售预算、生产预算和财务预算


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《鞍山钢铁公司全面预算管理制度》中关于全面预算的编制程序要求全面预算的编制总体上按照“（）”的程序进行。
    A

    上下结合

    B

    分级编制

    C

    逐级汇总

    D

    统筹兼顾


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    党的十九大报告对全面实施绩效管理的要求,以下说法正确的是()

    A．全面预算绩效管理和全面绩效管理的内容完全一致

    B．全面实施绩效管理包括预算绩效管理本身

    C．预算绩效管理只侧重资金的配置绩效

    D．预算管理工作是绩效管理的前提条件


    答案：B

    解析：

    全面实施预算绩效管理是政府治理方式的深刻变革。要牢固树立正确政绩观，创新预算管理方式，突出绩效导向，落实主体责任，通过全方位、全过程、全覆盖实施预算绩效管理，实现预算和绩效管理一体化，着力提高财政资源配置效率和使用效益。

  • 第14题：

    关于全面预算管理，能够体现“全面”特征的是（）。

    • A、全员
    • B、全过程
    • C、全方位
    • D、全员、全过程、全方位

    正确答案:D

  • 第15题：

    全面预算管理是实现公司治理和企业整合的最基本、最有效的手段，其具体表现为以下几个方面，不包括（）。

    • A、全面预算管理是公司治理的重要组成部分，全面预算是企业内部关于权限、责任的具体制度，是企业的“法律”文书。
    • B、全面预算管理是与企业发展战略相配合的战略保障体系，因此而不同于传统意义上的计划管理。
    • C、全面预算管理是与日常管理过程相渗透的行为规范与标准体系，是全面整合企业业务流、资金流、信息流和人力资源流的经营管理制度，而非单纯为会计目的而准备的会计工具。全面预算管理不是为会计目的而准备的会计工具，它不是单纯的财务预算，并不限于财务部门的资金规划，也不仅仅是控制支出的工具。全面预算管理是使企业的资源获得最佳生产率和获利率的一种管理模式。这种模式的基础是公司治理结构，起点是企业的发展战略，核心则是企业经营管理的全过程。
    • D、实际上，全面预算管理就是预测结果的数量化表现。
    • E、正确的战略导向，明确的权责利，高效的作业与组织，是成功实施全面预算管理的关键前提。

    正确答案:D

  • 第16题：

    《鞍山钢铁公司全面预算管理制度》中关于全面预算的编制程序要求全面预算的编制总体上按照“（）”的程序进行。

    • A、上下结合
    • B、分级编制
    • C、逐级汇总
    • D、统筹兼顾

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    理解全面预算管理的“全面”本质，可从（）方面入手。

    • A、全面覆盖
    • B、全程控制
    • C、全员参与
    • D、全面动员

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    全面预算管理就是全员编制预算。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    下列对于全面预算管理的叙述，正确的是（）

    • A、全面预算管理不能取代管理
    • B、并非精确的科学
    • C、只需要管理层的积极参与
    • D、可以解决企业发展中的所有管理问题

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    全面预算管理的作用，不包括（）。

    • A、全面预算管理的预算体系包括企业业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算，既能反映企业日常经济活动，也能反映企业资本性财务资金筹措和使用。
    • B、全面预算管理由预算委员会负责，预算一经确定，预算期内一律不得调整。
    • C、全面预算管理的目标明确，除目标利润外，企业的资本结构、股东权益也得到体现。
    • D、全面预算管理是一种涉及企业内部权责利关系的制度安排，它不是某一部门的事，而需要上下配合、全员参与。

    正确答案:D

  • 第21题：

    全面预算管理基本原则不包括（）。

    • A、战略导向
    • B、精细化管理
    • C、制定全面预算管理的政策、制度与办法
    • D、权、责、利相统一

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    根据《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》的规定，下列说法中错误的是（）。
    A

    全面预算，是指企业对一定期间经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排

    B

    企业应当加强全面预算工作的组织领导，明确预算管理体制以及各预算执行单位的职责权限、授权批准程序和工作协调机制

    C

    审计委员会下设预算管理工作机构，由其履行日常管理职责

    D

    预算管理工作机构一般设在财会部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于全面预算管理下面说法正确的有（）。
    A

    全面预算管理是战略管理的一种手段

    B

    全面预算管理是一种落实治理机制的手段

    C

    全面预算管理是一种管理机制

    D

    全面预算管理是一种资源配置机制


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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