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人才战略咨询包括()A、人力资源开发战略咨询B、人才使用战略咨询C、人才激励战略咨询D、劳动管理咨询E、工资分配咨询

题目

人才战略咨询包括()

A、人力资源开发战略咨询

B、人才使用战略咨询

C、人才激励战略咨询

D、劳动管理咨询

E、工资分配咨询

相似考题

1.下列有关战略假设的说法，不准确的是（ ）。A．战略咨询假设是战略咨询的主要前提B．合理有效的假设将提高战略咨询的质量和效率C．战略咨询假设随项目进展而难度降低，风险也随之减小D．战略咨询假设是一种推测

2.战略诊断报告在管理咨询项目中所起的作用主要包括（ ）。A．确定咨询内容B．确定咨询方向C．衡量咨询水平D．确定问题和原因E．帮助客户进行战略控制

3.对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括()A、战略目标的制定咨询B、战略目标水平的咨询C、战略目标体系的咨询D、重点战略目标的咨询E、战略目标广度和深度咨询

4.信息系统工程咨询包括()。A.战略咨询B.工程咨询C.管理咨询D.技术咨询

更多“人才战略咨询包括()A、人力资源开发战略咨询B、人才使用战略咨询C、人才激励战略咨询D、劳动管理咨询E、工资分配咨询”相关问题

  • 第1题：

    对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳动定员等工作的咨询，被称为()

    A、人才战略咨询

    B、劳动管理咨询

    C、工资分配咨询

    D、人力资源咨询


    本题答案：B

  • 第2题：

    下列有关战略咨询假设的说法，不准确的是（ ）。

    A．战略咨询假设是战略咨询的主要前提

    B．合理有效的假设将提高战略咨询的质量和效率

    C．战略咨询假设随项目进展而难度降低，风险也随之减小

    D．战略咨询假设是一种推测


    正确答案：C
    本题考查战略咨询假设的概念和特征。选项c应为“战略假设随项目的进展而难度增大，风险加大”。

  • 第3题：

    设项目投产运营前的准咨询不包括()。

    A:生产经营组织咨询
    B:就业影响咨询
    C:经营战略咨询
    D:产品市场开发分析咨询

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    工程咨询单位发展战略中培育核心竞争力战略不包括()

    A:识别核心能力
    B:追求高质量的咨询服务
    C:加强专家人才队伍建设
    D:确立市场目标

    答案：D
    解析：
    建立和培育核心能力是咨询单位实现其战略目标的必然选择，包括：①识别核心能力；②加强研发创新，注重专有知识积累；③加强专家人才队伍建设；④追求高质量的咨询服务；⑤采用先进的工具和手段；⑥恪守执业道德规范，维护组织形象。

  • 第5题：

    信息系统工程咨询包括（）。

    • A、战略咨询
    • B、工程咨询
    • C、管理咨询
    • D、技术咨询

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    设备管理咨询的内容包括（）。

    • A、设备战略咨询
    • B、设备合理使用咨询
    • C、设备维修管理咨询
    • D、设备综合经营管理咨询
    • E、设备技术设计咨询

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    我国的战略咨询的发展仍面临的诸多制约因素包括：（　）。

    • A、特有的要求战略思想创新
    • B、市场经济的不完善
    • C、本土战略咨询公司还有不小差距
    • D、跨国咨询公司“水土不服”情况普遍存在
    • E、法律环境对战略咨询有很大影响

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    危机管理工作的咨询包括（）。

    • A、建议性咨询
    • B、战略性咨询
    • C、决策性咨询
    • D、战术性咨询

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    单选题
    咨询师在开展战略咨询项目时，提出合理的咨询假设可以使（　　）。
    A

    咨询过程没有风险

    B

    咨询的复杂性提高，但难度降低

    C

    战略制定过程少走或不走弯路

    D

    战略制定过程变得容易


    正确答案： C
    解析： AB两项，战略咨询假设随项目的进展而难度增大，风险也不断加大；D项，合理的咨询假设并不能简化战略制定过程。

  • 第10题：

    多选题
    设备管理咨询的内容包括（）。
    A

    设备战略咨询

    B

    设备合理使用咨询

    C

    设备维修管理咨询

    D

    设备综合经营管理咨询

    E

    设备技术设计咨询


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业人力资源战略分为人力资源开发战略，人才结构优化战略（）三个方面。
    A

    引进人才战略

    B

    培养人才战略

    C

    人才使用战略

    D

    借用人才战略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工厂布置分析，属于（）
    A

    生产战略咨询

    B

    产品战略咨询

    C

    产品生产组织条件咨询

    D

    生产系统运行咨询


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于战略咨询假设的特征描述正确的是

    A.战略咨询假设具有明确的目的性

    B.战略咨询假设是在一定的条件下提出的

    C.战略咨询假设是一种推测

    D.战略咨询假设分部与整个战略咨询过程中的某些阶段

    E.战略咨询假设必须具有可验证性


    正确答案：ABCE

  • 第14题：

    对建设项目试生产与生产运营准备工作的咨询服务内容包括()

    A:经营战略咨询
    B:产品市场开发分析咨询
    C:竣工决算书编制咨询
    D:项目债务偿还咨询
    E:生产管理咨询

    答案：A,B,E
    解析：
    对建设项目试生产与生产运营准备工作的咨询服务内容包括：生产经营组织咨询；经营战略咨询；产品市场开发分析咨询；员工招聘与培训；技术应用与消化评价；生产管理咨询。

  • 第15题：

    建设项目投产运营前，咨询工程师可以提供的准备咨询包括()。

    A:生产经营组织咨询
    B:经营战略咨询
    C:生产技改咨询
    D:产品市场开发分析咨询
    E:生产管理咨询

    答案：A,B,D,E
    解析：
    建设项目投产运营前，咨询工程师可以提供的准备咨询除ABDE四项外还包括：①员工招聘与培训；②技术应用与消化评价。

  • 第16题：

    SWOT分析法主要用于（）

    • A、企业总体经营战略咨询
    • B、企业经营单位战略咨询
    • C、企业职能战略咨询
    • D、企业战略方案设计

    正确答案:A

  • 第17题：

    工厂布置分析，属于（）

    • A、生产战略咨询
    • B、产品战略咨询
    • C、产品生产组织条件咨询
    • D、生产系统运行咨询

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和（）三个方面。

    • A、培养人才战略
    • B、借用人才战略
    • C、引进人才战略
    • D、人才使用战略

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列有关战略咨询假设的说法，不准确的是（　）。

    • A、战略咨询假设是战略咨询的主要前提
    • B、合理有效的假设将提高战略咨询的质量和效率
    • C、战略咨询假设随项目进展而难度降低，风险也随之减小
    • D、战略咨询假设是一种推测

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括（　）
    A

    战略目标的制定咨询

    B

    战略目标水平的咨询

    C

    战略目标体系的咨询

    D

    重点战略目标的咨询

    E

    战略目标广度和深度咨询


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对于咨询公司和咨询人员而言，战略审计是咨询服务，是咨询人员评估客户现有战略和战略绩效的诊断工具，它一般不包括（　　）。
    A

    对战略制定过程的审计

    B

    对战略执行过程的审计

    C

    对战略目标的审计

    D

    对战略实施效果的审计


    正确答案： C
    解析： 战略审计的内容:①对战略制定过程的审计；②对战略执行过程的审计；③对战略实施效果的审计。

  • 第22题：

    多选题
    信息系统工程咨询包括（）。
    A

    战略咨询

    B

    工程咨询

    C

    管理咨询

    D

    技术咨询


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    SWOT分析法主要用于（）
    A

    企业总体经营战略咨询

    B

    企业经营单位战略咨询

    C

    企业职能战略咨询

    D

    企业战略方案设计


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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