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提出()的概念是美国哈佛大学教授梅奥在霍桑工厂试验的积极成果。A.“复杂人”理论B.“自动人”理论C.“经济人”理论D.“社会人”理论

题目
提出()的概念是美国哈佛大学教授梅奥在霍桑工厂试验的积极成果。

A.“复杂人”理论

B.“自动人”理论

C.“经济人”理论

D.“社会人”理论

相似考题

1.美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,认识到员工是()A.社会人B.复杂人C.感情人D.经济人

2.美国哈佛大学教授()在芝加哥霍桑工厂进行了一系列有关人的行为的试验,对行政管理学发展做出了贡献。A.泰勒(FrederickW.Taylor)B.梅奥(E.Mayo)C.韦伯(MaxWeber)D.詹姆斯·布坎南(JamesM.Buchanan)

3.()参与策划了在西方电气公司的霍桑工厂进行的霍桑试验。A、赫兹伯格B、马斯洛C、霍桑D、梅奥

4.哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A.哈佛B.梅奥C.霍桑D.控制

更多“提出()的概念是美国哈佛大学教授梅奥在霍桑工厂试验的积极成果。 ”相关问题

  • 第1题：

    美国哈佛大学教授梅奥通过“霍桑当实验”创立了()理论。

    A、组织行为理论

    B、人际关系理论

    C、科学管理理论

    D、公共管理理论


    答案：B

  • 第2题：

    20世纪20~30年代，以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上，梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

    A．梅奥试验

    B．霍桑试验

    C．人际关系试验

    D．行为科学试验


    A

  • 第3题：

    3、20世纪20~30年代，以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上，梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

    A．梅奥试验

    B．霍桑试验

    C．人际关系试验

    D．行为科学试验


    英格尔斯；11

  • 第4题：

    “霍桑试验”是由谁完成的( )。

    A、美国心理和行为学家马斯洛

    B、德国社会学家韦伯

    C、美国管理学家泰罗

    D、美国哈佛大学教授梅奥

    E、德国心理学家卢因


    参考答案：D

  • 第5题：

    5、20世纪20~30年代，以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上，梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

    A．梅奥试验

    B．霍桑试验

    C．人际关系试验

    D．行为科学试验


    C

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