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劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()A.劳动合同终止的条件B.试用期条款C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬

题目
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()

A.劳动合同终止的条件

B.试用期条款

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

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1.下列不属于劳动合同法定条款的是()。A、劳动纪律B、社会保险C、工作内容D、保密条款

2.下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式：A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款

3.我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。A．工作内容B．劳动报酬C．试用期限D．劳动保护

4.劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

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  • 第1题：

    劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。

    A、劳动报酬

    B、劳动保护和劳动条件

    C、劳动合同终止的条件

    D、试用期条款


    参考答案：D

  • 第2题：

    我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
    （一）劳动合同期限；
    （二）工作岗位、任务和考核；
    （三）劳动保护和劳动条件；
    （四）劳动报酬；
    （五）劳动纪律；
    （六）劳动合同变更、解除、终止的条件；
    （七）违反劳动合同的责任。
    略

  • 第3题：

    【单选题】劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是（)。

    A．劳动报酬

    B．劳动保护和劳动条件

    C．劳动合同期限

    D．试用期条款


    试用期条款

  • 第4题：

    根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？


    正确答案：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。

  • 第5题：

    《劳动法》规定的劳动合同的必备条款内容有：（）

    A．一般法定条款

    B．约定条款

    C．特殊法定条款

    D．补充条款


    劳动合同期限;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;违反劳动合同的责任

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