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参考答案和解析
参考答案:B
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  • 第1题:

    绩效奖励计划主要关注的是薪酬构成中的( )。

    A 固定薪酬

    B浮动薪酬

    C间接薪酬

    D直接薪酬


    参考答案B

  • 第2题:

    25、补贴的属性是()。

    A.高差异、高刚性

    B.低差异、低刚性

    C.高差异、低刚性

    D.低差异、高刚性


    D

  • 第3题:

    高速钢具有高的强度和韧性,可用于在刚性较差的机床上加工。


    D

  • 第4题:

    补贴的属性是()。

    A.高差异、高刚性

    B.低差异、低刚性

    C.高差异、低刚性

    D.高刚性


    D

  • 第5题:

    26、薪酬构成模式包括:高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和性薪酬模式,关于这三种模式的表述错误的是()

    A.高弹性薪酬模式中,可变薪酬是主要组成部分

    B.高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位

    C.调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分

    D.调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当


    高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位