A对
B错
第1题:
第2题:
从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是责权利关系的划分。
A对
B错
第3题:
从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是职工的分工合作关系。
第4题:
以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是()。
第5题:
从企业组织结构的含义可以得出:组织结构的核心内容是()。
第6题:
组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是()。
第7题:
组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系,下面哪一个不能理解组织结构的含义()
第8题:
职工的分工合作关系
实现企业目标
职工的权责利关系
一项管理职能
第9题:
本质
目的
内涵
要素
第10题:
组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
涉及组织结构的目的是为了实现组织目标
组织结构与权责结构有本质的区别
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
企业组织结构的本质是()。
A职工的分工合作关系
B实现企业目标
C职工的权责利关系
D一项管理职能
第14题:
组织结构的定义包含三方面的含义,其中企业员工的分工协作关系是组织结构的()。
第15题:
组织结构的本质是职工的分工合作关系。()
第16题:
如何理解企业组织结构的内涵?可以从以下三个方面来理解: (1)组织结构的本质是职工的分工合作关系。 (2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 (3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
第17题:
从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是责权利关系的划分。
第18题:
组织结构的含义()。
第19题:
组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。从组织结构的本质来理解,组织结构的本质是()。
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
职工的分工合作关系
权责利关系的划分
企业目标
第23题:
组织结构的本质是职工的分工合作关系
组织结构设计的出发点是目标
组织结构的核心内容是权责利关系的划分
组织的目标是人员