A关键性
B权变性
C现实性
第1题:
第2题:
依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的针对性。
A对
B错
第3题:
企业的战略管理是指确定企业使命,根据企业外部环境和内部条件认定企业组织目标,保证目标的正确落实并使企业使命最终得以实现的一个动态的过程管理。
第4题:
依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的针对性。
第5题:
斯坦纳在他1982年出版的()一书中认为企业战略管理是确定企业使命,根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标。保证目标的正确落实,并需企业使命最终得以实现的一个动态过程。
第6题:
目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。
第7题:
企业()的过程就是企业根据目标市场的需要,全面考虑企业的任务、目标、资源以及外部环境,将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用,以满足目标市场需要,实现企业的任务和目标的过程。
第8题:
内部控制对控制目标的实现作用不大
企业目标的实现除了受制于企业自身限制外,还会受到外部环境的影响
内部控制无法作用于外部环境
内部控制本身也存在一定的局限性
第9题:
行业环境与企业环境
内部条件和外部环境
企业目标与企业条件
外部环境与企业目标
第10题:
现实性
权变性
关键性
协调性
第11题:
关键性
权变性
现实性
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
战略管理过程中,企业依据其使命和外部环境,确定企业的战略目标,谋划实现战略目标的方针和策略。
第15题:
依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的针对性。
第16题:
企业组织有效性要求组织应保持~定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整
第17题:
企业内部条件与外部环境在不断变化,管理系统必须及时捕获、反馈各种信息。针对新问题、新情况,管理者及时采取行动,做出新判断,以保证目标的实现,这是整分合原则的体现。
第18题:
目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。
第19题:
对
错
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
第24题:
现实性
关键性
权变性