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参考答案和解析
企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化。它由三个部分组成:企业精神、制度文化和物质文化。企业文化的功能主要体现在:企业文化对企业员工的思想和行为起着导向作用;对企业员工具有凝聚和激励作用;对员工行为具有约束和辐射性用。
更多“企业文化理论的含义和功能是什么?”相关问题
  • 第1题:

    老年亚文化理论是什么?


    正确答案:揭示老年群里的共同特征,并认为老年亚文化是老年人从新融入社会的最好方式。

  • 第2题:

    企业管理现代化的含义和内容是什么?


    正确答案:企业管理现代化,是指根据社会主义市场经济规律,为适应生产力发展的客观要求,在企业管理中不断吸收和应用世界上管理科学的最新成就以及自然科学和社会科学的新成果等思想、组织、方法和手段,对企业的生产经营进行有效的管理,使之达到或接近国际先进水平,创造最佳经济效益的过程。主要内容有:①管理思想现代化②管理组织现代化③管理人才现代化④管理方法现代化⑤管理手段现代化。

  • 第3题:

    企业文化理论的含义和功能是什么?


    正确答案:企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化。它由三个部分组成:企业精神、制度文化和物质文化。企业文化的功能主要体现在:企业文化对企业员工的思想和行为起着导向作用;对企业员工具有凝聚和激励作用;对员工行为具有约束和辐射性用。

  • 第4题:

    简述企业文化理论和企业再造理论。


    正确答案:企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化。它由三部分组成:(1)企业精神企业精神是企业文化的核心,是呈观念形态的价值观、理想和信仰等。(2)制度文化是企业文化的中间层,是把企业精神和物质文化二者联系起来,使企业文化制度化、规范化的行为准则。(3)物质文化是企业文化的外围层,是呈物质形态的产品设计、产品质量、厂容厂貌、员工服饰等,它是企业文化外在形象的具体体现。企业再造(又称业务重组),是上世纪80年代末、90年代初发展起来的企业管理的又一新理论。企业流程再造的目的,是提高企业竞争力,从业务流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务提供给企业客户。企业再造的实施方法,就是以先进的信息系统和信息技术为手段,以顾客中长期需要为目标,通过最大限度地减少对产品增值无实质作用的环节和过程,建立起科学的组织结构和业务流程,使产品的质量和生产规模发生的变化。

  • 第5题:

    竞争企业的含义是什么?


    正确答案: 竞争企业指处于竞争市场上的企业,任何一个竞争企业都是价格的接受者。

  • 第6题:

    SSP和SCP的含义是什么?在智能网中的功能是什么?


    正确答案: SSP:业务交换点,主要完成呼叫控制功能(SCF),业务交换功能(SSF)。
    SCP:业务控制点,智能网的核心部件,它存储用户数据和业务逻辑。SCP的主要功能是接收SSP送来的查询信息并查询数据库,进行各种译码;同时,SCP能根据SSP上报来的呼叫事件启动不同的业务逻辑,根据业务逻辑向相应的SSP发出呼叫控制指令,从而实现各种智能呼叫。

  • 第7题:

    机床运动功能式和运动功能图表达的含义是什么?


    正确答案: 运动功能式表示机床的运动个数、形式(直线运动X、Y、Z或回转运动A、B、C.、功能(主运动p、进给运动f、非成形运动A.及排列顺序。
    运动功能图:是将机床的运动功能式用简洁的符号和图形表达出来,是机床传动系统设计的依据。

  • 第8题:

    问答题
    组织文化理论的意义是什么。

    正确答案: 主要表现在以下几个方面:
    (1)标志着组织行为的科学研究向更高、更深的方向发展。
    (2)标志着对组织内部成员的个体研究向组织内部成员的整体研究转化。
    (3)标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化。
    (4)标志着组织形象的塑造向立体化、整体化发展。
    (5)标志着组织管理成为一门真正的管理艺术。
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  • 第9题:

    问答题
    企业文化理论的核心是什么?

    正确答案: 就是以人为中心,尊重人,信任人,把人放在企业管理的主体地位上,强调文化认同和群体意识的作用,反对单纯的强制管理,注重在汲取传统文化精华和先进管理思想的基础上,为企业建立明确的价值体系和行为规范,以此实现企业目标和个人目标的有机结合,实现企业内部物质、精神、制度的最佳组合和动态平衡。
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  • 第10题:

    问答题
    简述企业文化理论及其功能。

    正确答案: 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化。
    它由三个部分组成:
    (1)企业精神。企业精神是企业文化的核心,是呈观念形态的价值观、理想和信仰等。
    (2)制度文化。是企业文化的中间层,是把企业精神和物质文化二者联系起来,使企业文化制度化、规范化的行为准则。
    (3)物质文化。它是企业文化的外围层,是呈物质形态的产品设计、产品质量、厂容厂貌、员工服饰等,它是企业文化外在形象的具体体现。
    企业文化的功能:
    (1)企业文化对企业员工的思想和行为起着导向作用
    (2)以企业员工具有凝聚和激励作用
    (3)对员工行为具有约束和辐射作用
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  • 第11题:

    问答题
    企业文化理论的含义和功能是什么?

    正确答案: 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化。它由三个部分组成:企业精神、制度文化和物质文化。
    企业文化的功能主要体现在:企业文化对企业员工的思想和行为起着导向作用;对企业员工具有凝聚和激励作用;对员工行为具有约束和辐射性用。
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  • 第12题:

    问答题
    SSP和SCP的含义是什么?在智能网中的功能是什么?

    正确答案: SSP:业务交换点,主要完成呼叫控制功能(SCF),业务交换功能(SSF)。
    SCP:业务控制点,智能网的核心部件,它存储用户数据和业务逻辑。SCP的主要功能是接收SSP送来的查询信息并查询数据库,进行各种译码;同时,SCP能根据SSP上报来的呼叫事件启动不同的业务逻辑,根据业务逻辑向相应的SSP发出呼叫控制指令,从而实现各种智能呼叫。
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  • 第13题:

    企业的利润是企业文化理论和实践的中心和主旋律。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    企业文化理论的核心是什么?


    正确答案:就是以人为中心,尊重人,信任人,把人放在企业管理的主体地位上,强调文化认同和群体意识的作用,反对单纯的强制管理,注重在汲取传统文化精华和先进管理思想的基础上,为企业建立明确的价值体系和行为规范,以此实现企业目标和个人目标的有机结合,实现企业内部物质、精神、制度的最佳组合和动态平衡。

  • 第15题:

    简述企业文化理论及其功能。


    正确答案: 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化。
    它由三个部分组成:
    (1)企业精神。企业精神是企业文化的核心,是呈观念形态的价值观、理想和信仰等。
    (2)制度文化。是企业文化的中间层,是把企业精神和物质文化二者联系起来,使企业文化制度化、规范化的行为准则。
    (3)物质文化。它是企业文化的外围层,是呈物质形态的产品设计、产品质量、厂容厂貌、员工服饰等,它是企业文化外在形象的具体体现。
    企业文化的功能:
    (1)企业文化对企业员工的思想和行为起着导向作用
    (2)以企业员工具有凝聚和激励作用
    (3)对员工行为具有约束和辐射作用

  • 第16题:

    教学方法的本质含义和主要功能是什么?


    正确答案: 教学方法反映了把教学内容中的知识和能力转化为学生的知识和能力的实践过程,即教师指导下的学生的精神再生产过程。

  • 第17题:

    组织文化理论的意义是什么。


    正确答案:主要表现在以下几个方面:
    (1)标志着组织行为的科学研究向更高、更深的方向发展。
    (2)标志着对组织内部成员的个体研究向组织内部成员的整体研究转化。
    (3)标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化。
    (4)标志着组织形象的塑造向立体化、整体化发展。
    (5)标志着组织管理成为一门真正的管理艺术。

  • 第18题:

    商品包装的含义和功能是什么?


    正确答案: 商品的包装是指为在流通过程中保护产品、方便运输、促进销售,按一定技术方法而采用的容器、材料和辅助材料的过程中施加一定技术方法等操作活动。包装的功能一般概括以下内容:
    (1)保护内装商品,避免物流过程中外力、光热、有害气体、温湿度、微生物等因素影响而损害;
    (2)提高物流作业效率,包装有利于物流作业设施、作业方式的运用,降低物流损耗,节约费用;
    (3)提高商品信息,有助于顾客正确使用商品,有助于正确地进行商品的存放、运输等作业。

  • 第19题:

    问答题
    简述企业文化理论和企业再造理论。

    正确答案: 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化。它由三部分组成:(1)企业精神企业精神是企业文化的核心,是呈观念形态的价值观、理想和信仰等。(2)制度文化是企业文化的中间层,是把企业精神和物质文化二者联系起来,使企业文化制度化、规范化的行为准则。(3)物质文化是企业文化的外围层,是呈物质形态的产品设计、产品质量、厂容厂貌、员工服饰等,它是企业文化外在形象的具体体现。企业再造(又称业务重组),是上世纪80年代末、90年代初发展起来的企业管理的又一新理论。企业流程再造的目的,是提高企业竞争力,从业务流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务提供给企业客户。企业再造的实施方法,就是以先进的信息系统和信息技术为手段,以顾客中长期需要为目标,通过最大限度地减少对产品增值无实质作用的环节和过程,建立起科学的组织结构和业务流程,使产品的质量和生产规模发生的变化。
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  • 第20题:

    问答题
    企业文化理论与传统管理理论的区别是什么?

    正确答案: 传统管理是以物、事、任务为中心的管理,企业文化是以人为中心的管理。传统管理靠的是纪律、监督,是强制性的管理,企业文化注重“以德育人”。传统的管理靠的是权利,是独裁式的管理,而企业文化强调“以人为本”,是看重参与的管理。
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  • 第21题:

    问答题
    机床运动功能式和运动功能图表达的含义是什么?

    正确答案: 运动功能式表示机床的运动个数、形式(直线运动X、Y、Z或迴转运动A、B、C)、功能(主运动p、进给运动f、非成形运动a)及排列顺序。
    运动功能图:是将机床的运动功能式用简洁的符号和图形表达出来,是机床传动系统设计的依据。
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  • 第22题:

    问答题
    企业文化的狭义和广义含义是什么?

    正确答案: 最狭义的观点认为,企业文化是企业成员有关企业的价值观的总和,包括企业价值观、经营观、员工的工作态度和责任心等内容。最广义的观点则认为企业文化包括人生观、价值观、行为方式、思维方式、等级观念、审美观念、经验、技术、厂房、机器、工具、产品等意识形态和物质形态的所有领域。
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  • 第23题:

    问答题
    老年亚文化理论是什么?

    正确答案: 揭示老年群里的共同特征,并认为老年亚文化是老年人从新融入社会的最好方式。
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  • 第24题:

    问答题
    商品包装的含义和功能是什么?

    正确答案: 商品的包装是指为在流通过程中保护产品、方便运输、促进销售,按一定技术方法而采用的容器、材料和辅助材料的过程中施加一定技术方法等操作活动。包装的功能一般概括以下内容:
    (1)保护内装商品,避免物流过程中外力、光热、有害气体、温湿度、微生物等因素影响而损害;
    (2)提高物流作业效率,包装有利于物流作业设施、作业方式的运用,降低物流损耗,节约费用;
    (3)提高商品信息,有助于顾客正确使用商品,有助于正确地进行商品的存放、运输等作业。
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