A双趋冲突
B双避冲突
C避趋冲突
D动机冲突
第1题:
当个体想要获得两个有吸引力的目标,但只能获得其中之一时,个体内部产生的冲突叫做()
A接近——接近型
B避免——避免型
C接近——回避型
D双重接近——回避型
第2题:
职业决策的动机冲突有四种基本类型,其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机,而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为()。
第3题:
当个体的两种动机要求个体分别回避两个不同目标,但只能回避其中一个目标,同时接受另一个而产生的冲突叫做()。
第4题:
()是指,当个体的两种动机分别指向不同的目标,只能在其中选择一个目标时而产生的冲突。
第5题:
当个体既有获得这个目标的驱力,又有避免这个目标的驱力,此时则产生()型冲突。
第6题:
()冲突是指个体面临在两个都带来接近—回避冲突目标中选择其一时所产生的冲突。
第7题:
第8题:
双避冲突
双趋冲突
双赢效应
双关效应
第9题:
第10题:
双趋冲突
双避冲突
避趋冲突
动机冲突
第11题:
接近—接近
避免—避免
接近—回避
双重接近—回避
第12题:
第13题:
当个体必须在两个同样消极的目标中选择一个,就会产生()型冲突。
第14题:
个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标,限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象(目标)时所产生的冲突是()
第15题:
当个体的两种动机分别指向不同的目标,只能在其中选择一个目标而产生冲突。这种冲突就是()。
第16题:
当两种或两种以上的目标同时吸引着人们,但只能选择其中一种目标时,通常产生的内心冲突()。
第17题:
()冲突是指一个人人必须在两个否定目标中选择其一,即同时面对的两个目标都只能诱发回避趋向时所发出的冲突。
第18题:
一个人想同时回避两个都不喜欢的目标,而又不得不接受其中一个目标时所产生的心理冲突形式指的是()
第19题:
接近—接近
避免—避免
接近—回避
双重接近—回避
第20题:
双趋式冲突
双避式冲突
趋避式冲突
多重趋避式冲突
第21题:
组织冲突
回避型冲突
双趋向型冲突
趋避型冲突
第22题:
接近——接近型
避免——避免型
接近——回避型
双重接近——回避型
第23题:
接近——接近型
避免——避免型
接近——回避型
双重接近——回避型
第24题:
双趋冲突
双避冲突
趋避冲突
多重趋避冲突