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由任职者按时间顺序，详细记录自己在一段时间内工作内容，以达到工作分析目的的方法是（）。A 访谈法B观察法C见习法D工作日志法

题目
由任职者按时间顺序，详细记录自己在一段时间内工作内容，以达到工作分析目的的方法是（）。

A 访谈法

B观察法

C见习法

D工作日志法

相似考题

1.()要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按时间顺序记录下自己工作的实际内容,通过归纳、分析,形成某一工作岗位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A、访谈法B、问卷调查法C、工作日志法D、关键事件法

2.()是借助任职者在一定时期内对所处岗位工作活动的完整、详细记录来对某岗位的职责和特征等进行分析、研究的方法。

3.工作分析的内容包括（ ）。A.工作设立的目的和工作内容 B.工作联系 C.工作发生时间和工作环境 D.工作任职者要求 E.工作成本

4.某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为( )。A．工作日志法B．观察法C．工作实践法D．主题专家会议法

更多“由任职者按时间顺序，详细记录自己在一段时间内工作内容，以达到工作分析目的的方法是（）。”相关问题

  • 第1题：

    在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是()。

    A:关键事件法
    B:能力要求法
    C:功能性工作分析方法
    D:工作要素法

    答案：A
    解析：
    B项，能力要求法是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述；C项，功能性工作分析方法主要的研究方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法；D项，工作要素法是一种典型的开放式人员导向性的工作分析系统，目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据，并由一组专家级的上级或任职者来对这些显著要素进行确定、描述、评估。

  • 第2题：

    工作分析的内容包括()。

    A:工作设立的目的和工作内容
    B:工作联系
    C:工作发生时间和工作环境
    D:工作任职者要求
    E:工作成本

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工作分析的内容包括：①工作设立的目的；②工作内容；③工作联系；④工作发生时间；⑤工作环境；⑥工作任职者要求。

  • 第3题：

    某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为()。

    A:工作日志法
    B:观察法
    C:工作实践法
    D:主题专家会议法

    答案：A
    解析：
    工作日志法要求任职者在一段时间内实行记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。

  • 第4题：

    关于工作分析方法的说法，错误的是（　　）。

    A.访谈法应用广泛．适用于各类工作
    B.问卷法操作简单，成本较低
    C.工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作活动
    D.观察法要求工作分析人员通过直接参与研究的工作来掌握工作相关信息

    答案：D
    解析：
    本题考查工作分析的通用方法。工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作。从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。

  • 第5题：

    工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）

    • A、访谈分析法
    • B、问卷调查法
    • C、工作日制法
    • D、观察分析法

    正确答案:A

  • 第6题：

    要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录，以实现工作分析目的的一种工作分析方法称为（）。


    正确答案:工作日志法

  • 第7题：

    单选题
    要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动，然后运用这些材料进行工作分析的方法是（）
    A

    参与法

    B

    主管人员分析法

    C

    工作日志法

    D

    记录法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录，以实现工作分析目的的一种工作分析方法称为（）。

    正确答案： 工作日志法
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （　　）要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。
    A

    工作实践法

    B

    工作日志

    C

    观察法

    D

    问卷法


    正确答案： A
    解析：
    工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法；观察法是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法；问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。

  • 第10题：

    多选题
    准备阶段要建立工作分析小组，工作分析的内容是（　　）。
    A

    工作设立的目的

    B

    工作内容

    C

    工作环境

    D

    工作任职者要求


    正确答案： C,D
    解析：
    工作分析的内容包括：①工作设立的目的；②工作内容；③工作联系；④工作发生时间；⑤工作环境；⑥工作任职者要求。

  • 第11题：

    判断题
    工作日志法要求工作人员按时间顺序详细记录在一段时间内实际从事的各项工作活动或任务，并且标明起止时间。此方法主要适用于收集有关工作职责、工作内容、工作关系以及劳动强度等的原始信息。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工作日志法又称工作写实法，指任职者按（）详细记录自己的工作内容与工作过程，然后经过归纳、分析，达到工作分析的目的的一种方法。
    A

    大小顺序

    B

    难易顺序

    C

    工作顺序

    D

    时间顺序


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。

    A:工作实践法
    B:工作日志
    C:观察法
    D:问卷法

    答案：B
    解析：
    工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法；观察法是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法；问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。

  • 第14题：

    某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述.该方法称之为().

    A:工作日志法
    B:观察法
    C:作实践法
    D:主题专家会议法

    答案：A
    解析：
    本题考查工作分析方法中的工作日志法.

  • 第15题：

    下列关于工作分析方法的说法，错误的是()。

    A:访谈法应用广泛，适用于各类工作
    B:问卷法操作简单，成本较低
    C:工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作活动
    D:观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息

    答案：D
    解析：
    观察法是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关的工作内容、工作间的相互联系、人与工作的关系以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法。可见观察法并非要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息，因此正确选项是D。

  • 第16题：

    由工作者本人按标准的工作日志格式，及时详细地记录自己的工作内容与感受，然后在此基础上进行综合分析，以实现工作分析目的的一种工作分析方法是（）。
    职位分析问卷法
    略

  • 第17题：

    工作日志法又称工作写实法，指任职者按（）详细记录自己的工作内容与工作过程，然后经过归纳、分析，达到工作分析的目的的一种方法。

    • A、大小顺序
    • B、难易顺序
    • C、工作顺序
    • D、时间顺序

    正确答案:D

  • 第18题：

    在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）

    • A、关键事件法
    • B、工作体验法
    • C、工作日志法
    • D、问卷调查法

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    由任职者按时间顺序，详细记录自己在一段时间内工作内容，以达到工作分析目的的方法是（）。
    A

     访谈法

    B

    观察法

    C

    见习法

    D

    工作日志法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    关于工作分析方法的说法，错误的是（）。
    A

    访谈法应用广泛，适用于各类工作 

    B

    问卷法操作简单，成本较低 

    C

    工作日志法要求任职者在一段时间记录自己每天的工作活动 

    D

    观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息


    正确答案： D
    解析： 考点介绍: 工作分析>工作分析概述>工作分析方法. 本题考查工作分析方法。工作实践法是要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息，所以D错误。参见教材P70。

  • 第21题：

    单选题
    工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）
    A

    访谈分析法

    B

    问卷调查法

    C

    工作日制法

    D

    观察分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工作分析的内容包括（  ）。
    A

    工作设立的目的和工作内容

    B

    工作联系

    C

    工作发生时间和工作环境

    D

    工作任职者要求

    E

    工作成本


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    由工作者本人按标准的工作日志格式，及时详细地记录自己的工作内容与感受，然后在此基础上进行综合分析，以实现工作分析目的的一种工作分析方法是（）。

    正确答案： 职位分析问卷法
    解析： 暂无解析

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