A同事
B监督
C工作富有成就
D工作本身的重要性
第1题:
根据赫茨伯格双因素理论,下列哪些属于激励因素:()。
第2题:
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
第3题:
赫茨伯格总结出努力工作的动机因素有两类,一类为保健因素,一类为激励因素。
第4题:
赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
第5题:
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()
第6题:
属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是()。
第7题:
下列哪些因素属于赫茨伯格提出的激励因素?()
第8题:
赫茨伯格认为哪些是激励因素,哪些是保健因素?
第9题:
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()
第10题:
简述赫茨伯格的激励-保健因素理论?
第11题:
同事
监督
工作富有成就
工作本身的重要性
第12题:
第13题:
赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。
第14题:
根据赫茨伯格的激励理论,公司政策和薪酬等属于()因素。
第15题:
赫茨伯格认为影响工作的因素有两类()
第16题:
在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。
第17题:
下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有()
第18题:
赫茨伯格将激励因素分为:()
第19题:
下列因素中,哪一个不属于赫茨伯格定义的激励因素()。
第20题:
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()。
第21题:
赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有()。
第22题:
第23题:
成就
监督
安全
工作环境
第24题: