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制定评估方案，是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第一个环节是（）。

题目
制定评估方案，是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第一个环节是（）。
相似考题

1.制定评估方案,是工作分析效果评估工作中的重要环节()此题为判断题(对，错)。

2.制定评估方案的第一个环节是确定工作分析效果评估的主体和客体()此题为判断题(对，错)。

3.政策评估是政策分析的重要环节，是针对政策效果进行的评估，即考察政策带来了哪些不同。()

4.确定工作分析效果评估的目标是制定评估方案的第二个环节()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
确定工作分析效果评估的目标
略
更多“制定评估方案，是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第一个环节是（）。”相关问题

  • 第1题：

    ()是政策制定过程和第一个环节。

    A、确认政策问题

    B、政策方案的制定

    C、政策方案的择优

    D、社会政策的评估


    参考答案：A

  • 第2题：

    培训管理工作的第一个环节是（　　）。

    A． 培训需求分析
    B． 明确培训目标
    C． 制定培训规划
    D． 培训评估分析

    答案：A
    解析：
    培训需求分析是培训管理工作的第一环，是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性，从而影响到整个组织的绩效和经营目标的实现。传统的培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析，而以战略为导向的培训需求分析，还包括企业战略分析和员工职业生涯分析。

  • 第3题：

    选择评估标准是工作分析效果评估方案制定中的（）

    • A、第一个环节
    • B、第二个环节
    • C、第三个环节
    • D、第四个环节

    正确答案:C

  • 第4题：

    制定评估方案，是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第三个环节是（）。


    正确答案:选择评估标准

  • 第5题：

    制定评估方案，是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第一个环节是（）。


    正确答案:确定工作分析效果评估的目标

  • 第6题：

    工作分析效果评估的特征包括（）。

    • A、工作分析效果评估内容丰富
    • B、工作分析效果评估要达成目标一致性
    • C、工作分析效果评估要达成目标可测性
    • D、工作分析效果评估是一个程序化的过程
    • E、工作分析效果评估中方法选择至关重要

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    政策评估包括（）等环节。

    • A、制定评估方案
    • B、收集和分析评估信息
    • C、处理评估结果
    • D、撰写评估报告

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    选择评估标准是工作分析效果评估方案制定中的（）
    A

    第一个环节

    B

    第二个环节

    C

    第三个环节

    D

    第四个环节


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重要环节，包括以下内容（）
    A

    确定工作分析效果评估的目标

    B

    确定工作分析效果评估的主体和客体

    C

    选择评估标准

    D

    确定评估方法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    工作分析效果评估方案怎么制定？

    正确答案： 1.确定工作分析效果评估的目标
    2.确定工作分析效果评估的主体和客体
    3.选择评估标准
    4.确定评估方法
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    制定评估方案，是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第一个环节是（）。

    正确答案： 确定工作分析效果评估的目标
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。
    A

    确定工作分析效果评估的目标

    B

    确定工作分析效果评估的主体和客体

    C

    选择评估标准

    D

    确定评估方法

    E

    收集工作分析效果评估信息


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训与开发程序中最难实现的环节是()。

    A:需求分析
    B:计划制定
    C:实施
    D:效果评估

    答案：D
    解析：
    由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

  • 第14题：

    （）是安全性评价工作的重要环节，是指导企业进行问题整改的前提和基础。

    • A、检查与验收
    • B、检查与评估
    • C、检查与分析
    • D、分析与评估

    正确答案:D

  • 第15题：

    工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。

    • A、确定工作分析效果评估的目标
    • B、确定工作分析效果评估的主体和客体
    • C、选择评估标准
    • D、确定评估方法
    • E、收集工作分析效果评估信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重要环节，包括以下内容（）

    • A、确定工作分析效果评估的目标
    • B、确定工作分析效果评估的主体和客体
    • C、选择评估标准
    • D、确定评估方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    工作分析效果评估方案制定的第一步是（）。

    • A、确定工作分析效果评估的主体和客体
    • B、确定工作分析效果评估的目标
    • C、确定评估方法
    • D、选择评估标准

    正确答案:B

  • 第18题：

    制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重要环节，包括以下内容（）

    • A、确定工作分析效果评估的目标
    • B、工作分析评估效果的预算
    • C、选择评估标准
    • D、确定评估方法
    • E、确定工作分析效果评估的主体和客体

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    纳税评估工作中最关键也是最复杂的环节是（）

    • A、对象确定
    • B、评估分析
    • C、约谈举证
    • D、调查核实

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    企业文化培训过程的步骤是（）。
    A

    分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果

    B

    制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果

    C

    评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训

    D

    评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重要环节，包括以下内容（）
    A

    确定工作分析效果评估的目标

    B

    工作分析评估效果的预算

    C

    选择评估标准

    D

    确定评估方法

    E

    确定工作分析效果评估的主体和客体


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工作分析效果评估方案制定的第四步是（）。
    A

    确定工作分析效果评估的主体和客体

    B

    确定工作分析效果评估的目标

    C

    确定评估方法

    D

    选择评估标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    制定评估方案，是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第二个环节是（）。

    正确答案： 确定工作分析效果评估的主体和客体
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    工作分析效果评估的特征包括（）。
    A

    工作分析效果评估内容丰富

    B

    工作分析效果评估要达成目标一致性

    C

    工作分析效果评估要达成目标可测性

    D

    工作分析效果评估是一个程序化的过程

    E

    工作分析效果评估中方法选择至关重要


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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