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  • 第1题:

    从绩效管理的流程上看,绩效管理本质上是个封闭的循环。()


    参考答案:正确

  • 第2题:

    绩效管理的过程通常被看成是一个循环,这个循环周期一般分为()、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段。


    正确答案:绩效计划

  • 第3题:

    绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成

    • A、绩效计划
    • B、绩效执行
    • C、绩效评价
    • D、绩效反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    ()绩效管理流程的最后环节。

    • A、绩效计划
    • B、绩效考核
    • C、绩效评估
    • D、绩效反馈

    正确答案:D

  • 第5题:

    代维绩效管理考核的流程环节是?()

    • A、绩效计划制定
    • B、绩效计划执行
    • C、绩效考核评估
    • D、结果反馈与指导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    绩效管理流程的第一环节是()。


    正确答案:绩效计划

  • 第7题:

    在绩效管理循环中,首要环节是()

    • A、绩效计划
    • B、绩效评价
    • C、绩效反馈
    • D、绩效结果应用

    正确答案:A

  • 第8题:

    优质客户服务流程依次包括识别引导、接触营销、业务处理和关系维护四个核心环节,各环节间通过不断循环往复实现优质客户服务流程的持续运行。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    多选题
    绩效管理流程是()四个环节的依次循环。
    A

    绩效评估

    B

    绩效实施

    C

    绩效考核

    D

    绩效计划

    E

    绩效反馈


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成
    A

    绩效计划

    B

    绩效执行

    C

    绩效评价

    D

    绩效反馈


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()绩效管理流程的最后环节。
    A

    绩效计划

    B

    绩效考核

    C

    绩效评估

    D

    绩效反馈


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    绩效管理流程可以简单地概括为()四个环节的依次循环。
    A

    绩效计划

    B

    绩效实施

    C

    绩效监督

    D

    绩效考核

    E

    绩效反馈


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。

    A:绩效沟通
    B:绩效计划
    C:绩效合同
    D:绩效考评

    答案:B
    解析:
    绩效计划是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节,对于绩效计划的含义,可以从两个角度加以理解。一个角度是把绩效计划理解成动词,绩效计划就是管理人员和员工相互沟通,形成对工作目标和工作标准的一致意见,并最终拟定绩效合约的过程;另外一个角度是可以把绩效计划理解为名词,绩效计划就是关于工作目标和工作标准的合约。既然绩效计划可以有这样两层含义,因此,在绩效管理过程中绩效计划既要注重动态的沟通过程,又要关注最终拟定的绩效合同。

  • 第14题:

    绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成

    • A、绩效关系
    • B、绩效任务
    • C、绩效计划
    • D、绩效培训

    正确答案:C

  • 第15题:

    绩效管理流程可以简单地概括为()四个环节的依次循环。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效监督
    • D、绩效考核
    • E、绩效反馈

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题:

    绩效管理流程是()四个环节的依次循环。

    • A、绩效评估
    • B、绩效实施
    • C、绩效考核
    • D、绩效计划
    • E、绩效反馈

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题:

    根据绩效管理的闭环流程,可以看出()是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。

    • A、绩效计划
    • B、绩效评估
    • C、绩效沟通
    • D、绩效反馈

    正确答案:A

  • 第18题:

    绩效管理的过程通常被看成是一个循环,这个循环周期一般分为绩效计划、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    绩效管理的四个环节依次是()。

    • A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
    • B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
    • C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
    • D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

    正确答案:B

  • 第20题:

    绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    填空题
    绩效管理流程的第一环节是()。

    正确答案: 绩效计划
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    优质客户服务流程依次包括识别引导、接触营销、业务处理和关系维护四个核心环节,各环节间通过不断循环往复实现优质客户服务流程的持续运行。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
    A

    绩效关系

    B

    绩效任务

    C

    绩效计划

    D

    绩效培训


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    绩效管理的四个环节依次是()。
    A

    绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

    B

    绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

    C

    绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

    D

    确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期


    正确答案: D
    解析: 暂无解析