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述职报告强调（），即述职者自我定性、自我评估、自我鉴定。A述职的自我性B论述的确定性C内容的纪实性D语气的谦诚性

题目
述职报告强调（），即述职者自我定性、自我评估、自我鉴定。

A述职的自我性

B论述的确定性

C内容的纪实性

D语气的谦诚性

相似考题

1.简述职业生涯中期自我管理的策略。

2.()是由领导者本人对领导活动的绩效与问题进行总结分析,并将基本结果向考核主体进行汇报的一种自我鉴定方法。A、调查评估法B、自我述职法C、专家评估法D、群众评议法

3.任期述职报告即一年一度定期作的述职报告。A对B错

4.在述职报告表达准确的是（ ）A．述职报告主要是述职者对本单位情况的总结B．述职报告主要是述职者对自己履行岗位职责情况的总结C．述职报告成功与否，主要取决于述职报告本身的写作D．写述职报告首先要做大量的社会调查

更多“述职报告强调（），即述职者自我定性、自我评估、自我鉴定。”相关问题

  • 第1题：

    述职报告按期限划分，可分为：（）

    A年度述职报告

    B任期述职报告

    C个人述职报告

    D集体述职报告

    E阶段述职报告


    A,B,E
    略

  • 第2题：

    述职报告与工作总结都是针对以往一段时间个人工作情况的自我评价。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    由述职者进行自评，可以为考核者提供参考依据是述职报告特点的（）

    • A、内容规定性
    • B、自我评价性
    • C、公务性

    正确答案:B

  • 第4题：

    写作述职报告应该真实反映自己所做工作，不能弄虚作假，也不能随意夸大或缩小。这是强调其（）特点。

    • A、述职的自我性
    • B、论述的确定性
    • C、内容的纪实性
    • D、语气的谦诚性

    正确答案:C

  • 第5题：

    述职报告的特点有（）

    • A、内容的规定性
    • B、自我评价性
    • C、公务性
    • D、事务性

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    述职报告落款的内容包括（）

    • A、述职报告的主题词
    • B、署名
    • C、述职报告的对象
    • D、述职时间或成文日期
    • E、述职报告的印制机关

    正确答案:B,D

  • 第7题：

    领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、（）测评法、模拟测评法。

    • A、适度
    • B、定性
    • C、定量

    正确答案:C

  • 第8题：

    年度考核程序有（）

    • A、民主测评
    • B、述职报告
    • C、考核评价
    • D、批评与自我批评

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    述职报告按期限划分，可分为：（）
    A

    年度述职报告

    B

    任期述职报告

    C

    个人述职报告

    D

    集体述职报告

    E

    阶段述职报告


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    任期述职报告即一年一度定期作的述职报告。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    由述职者进行自评，可以为考核者提供参考依据是述职报告特点的（）
    A

    内容规定性

    B

    自我评价性

    C

    公务性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按写作主体划分，述职报告分为（）。
    A

    年度述职报告

    B

    阶段述职报告

    C

    个人述职报告

    D

    集体述职报告


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    述职报告主要用于（）

    • A、自我总结评估
    • B、上级领导、组织人事部门、用人单位考核考察
    • C、干部群众的监督
    • D、组织安排设计

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    任期述职报告即一年一度定期作的述职报告。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    述职报告强调（），即述职者自我定性、自我评估、自我鉴定。

    • A、述职的自我性
    • B、论述的确定性
    • C、内容的纪实性
    • D、语气的谦诚性

    正确答案:A

  • 第16题：

    按写作主体划分，述职报告分为（）。

    • A、年度述职报告
    • B、阶段述职报告
    • C、个人述职报告
    • D、集体述职报告

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    报告从表达的方式来分类为（）和书面述职报告。

    • A、口头述职报告
    • B、任期述职报告
    • C、临时述职报告
    • D、年度述职报告

    正确答案:A

  • 第18题：

    考核与评价领导者的办法包括（）

    • A、目标考评法
    • B、调查研究法
    • C、专家评估法
    • D、统计分析法
    • E、自我述职法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    简述职业生涯早期自我管理策略。


    正确答案: ①认清自己who
    ②学会进行自我生涯规划where
    ③时间管理when
    ④情绪管理

  • 第20题：

    单选题
    述职报告强调（），即述职者自我定性、自我评估、自我鉴定。
    A

    述职的自我性

    B

    论述的确定性

    C

    内容的纪实性

    D

    语气的谦诚性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    写作述职报告应该真实反映自己所做工作，不能弄虚作假，也不能随意夸大或缩小。这是强调其（）特点。
    A

    述职的自我性

    B

    论述的确定性

    C

    内容的纪实性

    D

    语气的谦诚性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    述职报告的特点有（）
    A

    内容的规定性

    B

    自我评价性

    C

    公务性

    D

    事务性


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    报告从表达的方式来分类为（）和书面述职报告。
    A

    口头述职报告

    B

    任期述职报告

    C

    临时述职报告

    D

    年度述职报告


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、（）测评法、模拟测评法。
    A

    适度

    B

    定性

    C

    定量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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