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依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。A对B错

题目
依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。

A对

B错

相似考题

1.企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。A、关键性B、现实性C、协调性D、权变性

2.目标不是一成不变的,一般来说,()应保持一定的稳定性。A.长期目标B.短期目标C.中期目标

3.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（ ）原则。A.关键性 B.权变性 C.现实性 D.协调性

4.人力资源规划的含义包括( )。A．企业人力资源规划应当保持长期的稳定性，不断的调整只会让企业人力资源工作陷入混乱B．人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡C．企业所处的外部环境是不断变化的D．企业人力资源规划是一个依据企业发展战略、目标和任务对企业人力资源的数量、质量、结构进行规划的过程E．企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，但更多的是保障企业组织的利益得到实现

更多“依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。”相关问题

  • 第1题：

    依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。

    A对

    B错


    错
    依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的灵活性。

  • 第2题：

    依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的灵活性。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业组织有效性要求组织应保持～定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整


    正确答案:正确

  • 第5题：

    采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（　）

    • A、目标是可量化可测量的
    • B、个人目标依据相应的部门目标
    • C、由管理者为员工制定个人目标
    • D、设立的目标应长期与短期并存
    • E、目标的数量不宜过多，应有针对性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。

    • A、关键性
    • B、权变性
    • C、现实性

    正确答案:B

  • 第7题：

    判断题
    企业组织有效性要求组织应保持～定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。
    A

    利润目标

    B

    短期目标

    C

    中期目标

    D

    长期目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。
    A

    现实性

    B

    权变性

    C

    关键性

    D

    协调性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。
    A

    利润目标

    B

    短期目标

    C

    中期目标

    D

    长期目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
    A

    关键性

    B

    权变性

    C

    现实性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
    A

    现实性

    B

    关键性

    C

    权变性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的灵活性。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。

    • A、利润目标
    • B、短期目标
    • C、中期目标
    • D、长期目标

    正确答案:D

  • 第15题：

    依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    目标是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。

    • A、利润目标
    • B、短期目标
    • C、中期目标
    • D、长期目标

    正确答案:D

  • 第17题：

    目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。

    • A、现实性
    • B、关键性
    • C、权变性

    正确答案:C

  • 第18题：

    多选题
    企业外部环境中的（）等一系列因素处于不断变化之中，这使得企业的战略目标也处于一定的变化与调整之中。
    A

    政治

    B

    策略

    C

    法律

    D

    经济


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的灵活性。

  • 第20题：

    单选题
    企业的战略目标一经制定和落实，就必须（　）
    A

    保持相对稳定

    B

    根据具体环境状况时常调整

    C

    保持长期不变

    D

    每年都应该依据市场变化有所改动


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    目标不是一成不变的，一般来说，什么应保持一定的稳定性（）
    A

    利润目标

    B

    短期目标

    C

    长期目标

    D

    中期目标

    E

    管理标准


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的灵活性。

  • 第23题：

    判断题
    依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的灵活性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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