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组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。A对B错

题目
组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

A对

B错

相似考题

1.下列有关组织文化的描述中，正确的有( )。A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响

2.影响管理道德的因素不包括()A、管理者所面对问题大小与严重程度B、组织文化C、组织结构变量D、文化特征

3.组织作为管理沟通的主体,其影响沟通有效性的因素包括()、组织战略、组织结构、组织文化等。A、领导风格、社会形象B、社会形象、工作效率C、领导风格、态度与行为D、组织已有的形象、载体选择与代言人形象

4.组织文化发展战略也是影响人力资源管理战略的重要因素。()此题为判断题(对，错)。

更多“组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。”相关问题

  • 第1题：

    影响组织文化形成的因素包括（ ）。

    A．工作群体的特征

    B．组织特征

    C．管理过程

    D．管理者、基层主管的领导风格


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    下列有关组织文化的描述中，正确的有().

    A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
    B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织
    C:组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层
    D:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响
    E:组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    答案：A,B,E
    解析：
    本题考查组织文化的相关内容.组织文化结构包含制度层，而不是管理层.外部环境也是影响企业文化的一个重要因素.所以选项CD错误.

  • 第3题：

    ( )不属于影响组织文化形成的因素。

    A.员工的积极性
    B.工作群体的特征
    C.最高领导层的管理风格
    D.最高领导层的行为方式

    答案：A
    解析：
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。同时，工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素也相互作用，促成组织文化的形成。此外，外部环境也是影响组织文化的一个重要因素。

  • 第4题：

    影响创新的组织环境因素不包括（）

    • A、资源贫瘠性因素
    • B、工作因素
    • C、领导与群体因素
    • D、组织文化与政策因素

    正确答案:A

  • 第5题：

    哪个因素能影响管理者根据不同需要采用不同管理风格的能力（）

    • A、管理者的个人背景经历
    • B、管理者的员工
    • C、组织文化
    • D、顾客

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    企业管理者的领导风格对组织文化有相当重要的影响。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    （）是影响和决定管理制度及其管理方式制定的重要因素。

    • A、组织管理理念
    • B、组织用人价值取向
    • C、组织环境
    • D、管理风格

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    下列关于组织文化的说法中，错误的是（  ）。
    A

    组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    B

    外部环境是影响组织文化的一个重要因素

    C

    组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾

    D

    组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    影响创新的组织环境因素不包括（）
    A

    资源贫瘠性因素

    B

    工作因素

    C

    领导与群体因素

    D

    组织文化与政策因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    哪个因素能影响管理者根据不同需要采用不同管理风格的能力（）
    A

    管理者的个人背景经历

    B

    管理者的员工

    C

    组织文化

    D

    顾客


    正确答案： D,C
    解析： 影响管理风格的因素包括
    （1）管理者的个人背景经历
    （2）组织或部门中员工的特点
    （3）特定的组织文化

  • 第12题：

    单选题
    关于组织文化的影响因素不正确的是（   ）。
    A

    领导的行为方式

    B

    员工工作态度

    C

    组织特征

    D

    外部环境


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列关于组织文化的说法中，错误的是（ ）。

    A.组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
    B.外部环境是影响企业文化的一个重要因素
    C.组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾
    D.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

    答案：C
    解析：
    本题考查组织文化。组织文化理论的出现，使得以前被视为管理难题的组织目标与个人目标的矛盾、管理者与被管理者的矛盾等有望获得解决，C项说法太绝对。

  • 第14题：

    影响组织文化形成的因素主要有（　　）。

    A.工作群体的特征
    B.管理者的管理风格
    C.组织特征
    D.工作群体的整体素质
    E.最高管理层的行为方式

    答案：A,B,C,E
    解析：
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。同时，工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素也相互作用，促成组织文化的形成。此外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

  • 第15题：

    组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    影响学校有效性的重要因素有（）

    • A、学校生存的外部环境影响
    • B、学校领导的影响力
    • C、学校组织气氛的培育
    • D、教学的有效组织

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    领导权变理论的结论告诉我们（）。

    • A、领导个人能力是影响领导有效性的重要因素
    • B、领导风格也是影响领导效果的重要因素
    • C、领导能否适应环境变化调整领导方式也是决定领导有效与否的重要因素
    • D、领导是否能够将任务完成的方法简明、扼要地告诉下属也是影响领导效果的重要因素
    • E、下属的素质高低将决定其对任务、目标的准确理解，方法的有效与否，从而也是影响领导有效性的重要因素

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    领导者风格是影响组织沟通的重要因素。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    多选题
    影响组织文化形成的因素主要有（　　）。
    A

    工作群体的特征

    B

    管理者的管理风格

    C

    组织特征

    D

    工作群体的整体素质

    E

    最高管理层的行为方式


    正确答案： A,E
    解析：
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。同时，工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素也相互作用，促成组织文化的形成。此外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

  • 第20题：

    多选题
    影响学校有效性的重要因素有（）
    A

    学校生存的外部环境影响

    B

    学校领导的影响力

    C

    学校组织气氛的培育

    D

    教学的有效组织


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    领导者风格是影响组织沟通的重要因素。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    影响管理道德的因素有    (    )
    A

    管理者的个人特征

    B

    组织结构变量

    C

    组织文化

    D

    问题强度

    E

    管理者所处的道德阶段


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列有关组织文化的描述中，正确的有（　）。
    A

    组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

    B

    组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织

    C

    组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层

    D

    组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响

    E

    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格


    正确答案： C,B
    解析： 本题考查组织文化的相关内容。组织文化结构包含制度层，而不是管理层。外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。所以选项CD错误。

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