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公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。A亚当斯B凯里C韦纳D沙因

题目
公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。

A亚当斯

B凯里

C韦纳

D沙因

相似考题

1.与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

2.20世纪60年代，美国行为科学家亚当斯提出的理论是( )A.期望理论B.强化理论C.公平理论D.行为矫正模型

3.美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出了公平理论。()

4.双因素激励理论由美国心理学家赫兹伯格于20世纪60年代通过调查提出。()

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  • 第1题：

    公平理论是美国( )科学家亚当斯(J.S.Adams)提出来的。

    A、管理

    B、社会

    C、行为

    D、心理


    参考答案A

  • 第2题：

    公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。

    A、.凯里

    B、亚当斯

    C、韦纳

    D、沙因


    答案：B

  • 第3题：

    公平理论是美国学家()于1967年提出的。


    答案：亚当斯

  • 第4题：

    20世纪60年代，美国行为科学家亚当斯提出的理论是（）

    • A、期望理论
    • B、强化理论
    • C、公平理论
    • D、行为矫正模型

    正确答案:C

  • 第5题：

    公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。


    正确答案:亚当斯

  • 第6题：

    划行为理论是由美国心理学家（）于20世纪80年代提出的。


    正确答案:阿杰恩（Ajzen）

  • 第7题：

    权衡激励模式，理论基础源于美国管理学家（）提出的公平理论。


    正确答案:亚当斯

  • 第8题：

    单选题
    下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。
    A

    公平理论

    B

    归因理论

    C

    强化理论

    D

    期望理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。
    A

    亚当斯

    B

    凯里

    C

    韦纳

    D

    沙因


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    公平理论又称社会比较理论，由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面：公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    划行为理论是由美国心理学家（）于20世纪80年代提出的。

    正确答案： 阿杰恩（Ajzen）
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。

    正确答案： 亚当斯
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了

    A、激励需求理论

    B、公平理论

    C、强化理论


    参考答案：B

  • 第14题：

    需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。

    A.内容型激励理论

    B.过程型激励理论

    C.行为改造理论

    D.公平理论


    正确答案：A

  • 第15题：

    划行为理论是由美国心理学家阿杰恩（Ajzen）于20世纪80年代提出的。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    亚当斯于1965年提出的一种激励理论是（）。

    • A、公平理论
    • B、双因素理论
    • C、需要层次理论
    • D、强化理论

    正确答案:A

  • 第17题：

    公平理论又称社会比较理论，由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面：公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为（）理论。


    正确答案:社会比较

  • 第19题：

    下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。

    • A、公平理论
    • B、归因理论
    • C、强化理论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    亚当斯于1965年提出的一种激励理论是（）。
    A

    公平理论

    B

    双因素理论

    C

    需要层次理论

    D

    强化理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为（）理论。

    正确答案： 社会比较
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    美国行为科学家亚当斯在70年代提出的公平理论.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是（）
    A

    需要层次理论

    B

    激励-保健理论

    C

    行为改造理论

    D

    公平理论

    E

    期望理论


    正确答案： D
    解析： 需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的，它把人类的各种需要归纳为五大基本需要，只有前面的需要得到充分的满足后，后面的需要才显示出激励的作用，其顺序为：生理需要；安全需要；爱与归属的需要；尊重需要；自我实现的需要；激励-保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出，他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素；行为改造理论认为激励的目的是为了改造和修正行为，它研究如何通过外借刺激对人的行为进行影响和控制。公平理论是美国心理学家亚当斯在1963年首先提出来的，也称为社会比较理论；期望理论由美国的维克多·弗隆姆提出，可用公式表示为M=V×E，M表示激励，V表示效价，E表示期望值。

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