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公务员制度在理念上偏爱于官僚制理念。()此题为判断题(对，错)。

题目
公务员制度在理念上偏爱于官僚制理念。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.以美国为代表的公务员制度模式称为()。A. 官僚型的公务员制度B. 贵族型的公务员制度C. 民主型的公务员制度D. 社会主义类型的人事制度

2.促使行政人员职业化的制度是()。A.公务员制度B.功绩制C.官僚制D.政党分肥制

3.政府雇员制在理念上偏于企业管理理念。()此题为判断题(对，错)。

4.加强公务员的诚信建设,应采取下列哪些措施()。A、完善个人信用制度B、政府机关和公务员不断增强诚信意识，树立坚定的诚信理念C、加强正面引导，以正确的诚信观武装公务员头脑D、通过富有成效的教育活动，增进公务员的信用理念

参考答案和解析
参考答案：正确
更多“公务员制度在理念上偏爱于官僚制理念。() ”相关问题

  • 第1题：

    公务员制度得以确立的最关键的标志是()

    A.考任制

    B.功绩制

    C.官僚制

    D.职位分类


    参考答案A

  • 第2题：

    风险文化由风险管理()三个层次组成。

    A.理念、知识、实践
    B.理念、知识、制度
    C.知识、实践、制度
    D.理念、实践、制度

    答案：B
    解析：
    风险文化由风险管理理念、知识、制度三个层次组成，其中风险管理理念是风险文化的精神核心。

  • 第3题：

    2、在企业规模较小是，用（）管理；规模中等时，需要用（）管理；超大规模时，需要用（）来管理

    A．人、理念、制度

    B．人、制度、价值观

    C．人、理念、价值观

    D．制度、理念、价值观


    人、制度、价值观

  • 第4题：

    企业理念体系在日常经营活动中表现为企业经营理念、管理理念、市场理念、服务理念等基本理念。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

    解析：企业文化建设是建立在应用型文化的基础上，围绕战略、管理、人力资源等方面进行展开，支持战略的实现和文化建设。战略导向型的文化理念体系构建分为战略层、策略层和执行层。在实际操作中，可以根据入驻企业后，对企业进行文化调研、访谈、座谈、综合诊断分析的基础上，秉承继承与发展的原则，将原有企业作风赋予新的时代内涵。


  • 第5题：

    10、我国现阶段社会保障制度发展应坚持以下基本理念（）

    A．互助共济理念

    B．普遍福利理念

    C．社会公平正义理念

    D．适度保障理念

    E．可持续发展理念


    互助共济理念;社会公平正义理念;适度保障理念;可持续发展理念

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