公共部门人力资源管理名词解释

公共部门人力资源管理名词解释

第1题：

战略性公共部门人力资源管理,就是指将公共部门人力资源管理与公共部门的()紧密联系起来,以此改进人力资源管理部门的管理方式,发展组织文化,提高管理绩效的人力资源活动方式。

A.发展策略
B.战略性目标
C.规划安排
D.工作分析基础

参考答案：B
第2题：

公共部门人力资源约束名词解释

参考答案：主要是指公共部门组织与个人的“自律”行为，约束就是管制，是依据法律、法规、规章制度、道德、乡村民约等社会规范对行为进行管制，既包括行为人的自我管制，也包括外部的行为管制。
第3题：

依据公共部门人力资管理的目标及人力资源管理的基本职能,以下属于公共部门人力资源管理主要内容的为()。

A.职务分析
B.招募
C.甄选与录用
D.监督

参考答案：ABC
第4题：

公共部门人力资源需求名词解释

参考答案：是指组织按照自己的发展规划，为开展活动而需要招聘的员工数量和类型。
第5题：

公共部门人力资源福利名词解释

参考答案：指的是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本单位、本部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费或免费形式提供。

公共部门人力资源管理 名词解释