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绩效评估的程序包括()。A.明确评估目的B.制定评估方案C.确定评估对象D.收集整理评估资料E.编制评估报告

题目
绩效评估的程序包括()。

A.明确评估目的

B.制定评估方案

C.确定评估对象

D.收集整理评估资料

E.编制评估报告

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1.绩效评估的一般程序如何?

2.绩效管理评估属性包括主体方法标准程序。()

3.电子政务绩效评估包括评估“电子”的指标,也包括评估“政务”的指标,不涉及政府绩效评估的价值取向、理念和设计模式。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    绩效评估的实施程序主要包括哪些环节?


    参考答案：⑴明确评估目的;⑵确定评估的对象;⑶制定评估具体方案;⑷收集、整理评估信息资料;⑸实施评估并编制评估报告。

  • 第2题：

    绩效管理的基本流程包括 、绩效指标体系构建、绩效管理实施、绩效评估、绩效反馈和绩效评估结果的应用。


    一、确定组织目标 二、制定岗位职责 三、制定绩效计划 四、实施绩效计划 五、绩效评价 六、绩效反馈 七、绩效改进 八、绩效评价结果的运用

  • 第3题：

    6、仓储绩效评估的程序包括（)

    A．确定绩效评估的目标和原则

    B．得出评价结果、分析结果

    C．收集、整理和分析数据

    D．选取仓储绩效评价指标，建立绩效评价体系


    确定绩效评估的目标和原则;得出评价结果、分析结果;收集、整理和分析数据;选取仓储绩效评价指标，建立绩效评价体系

  • 第4题：

    绩效评估的实施程序主要包括四个环节:明确评估目的、制定评估具体方案、收集整理评估信息资料、实施评估并编制评估报告。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    75、员工招聘的基本程序不包括

    A．发布招聘信息

    B．招聘测试

    C．员工绩效评估

    D．人事决策


    C

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