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以技术为中心的组织变革是什么?
题目
以技术为中心的组织变革是什么?
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第1题：
在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。A、以组织结构为中心的变革措施
B、以任务技术为中心的变革措施
C、以人为中心的变革措施
D、以人际关系为中心的变革措施
参考答案：C
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第2题：
与系统为中心的组织变革是什么?
答案：就是从组织与环境适应和整体系统的立场，对最终的结构系统、技术系统、价值系统、社会心理系统、孤立系统进行改革、以提高组织的整体效能。
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第3题：
以技术为中心的组织变革
主要是引进与采纳新技术.新工艺.新设备,开发新产品以及技术改造,来进行组织的变革。
略 -
第4题：
下列属于组织变革的方法的是( )。
A．以人员为中心的变革
B．以结构为中心的变革
C．以技术为中心的变革
D．以系统为中心的变革
E．以部门为中心的变革
正确答案：ABCD
解析：组织变革的方法包括：(1) 以人员为中心的变革；(2) 以结构为中心的变革；(3) 以技术为中心的变革；(4) 以系统为中心的变革。 -
第5题：
组织变革可以从多个方面进行，但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括（ ）。A.以人员为中心的变革
B.以领导为核心的变革
C.以结构为中心的变革
D.以技术为中心的变革
E.以系统为中心的变革答案：A,C,D,E解析：组织变革的方法包括：①以人员为中心的变革，就是提高人的知识和技能，特别是改变人的态度、行为及群体行为等，以便达到提高组织效率的目的；②以结构为中心的变革，包括重新划分和合并新的部门，调整管理层次和管理幅度，任免负责人，明确责任和权力等；③以技术为中心的变革，就是通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革的目的；④以系统为中心的变革，要求在变革某一因素时，必须注意到它对其他因素的影响。