第1题:
邓肯提出的“人文区位结丛”模式中,强调了哪些要素之间有相互关系?()
第2题:
()将组织环境分为内部环境和外部环境
第3题:
依据邓肯的环境模式理论,从简单与复杂、静态与动态两个维度,组织存在的环境状态分别是()
第4题:
按照组织所处的经营环境的不同,可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
第5题:
邓肯将组织环境分为()。
第6题:
()将组织环境分为内部环境和外部环境。
第7题:
邓肯从()和()两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。
第8题:
韦伯
邓哈特
孔茨
邓肯
第9题:
第10题:
人口
权力
环境
组织
技术
第11题:
静态一简单的环境
静态一复杂的环境
动态一简单的环境
动态一复杂的环境
第12题:
一般环境
内部环境
外部环境
特殊环境
第13题:
邓肯将组织环境分为()
第14题:
邓肯从组织环境的()和()两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。
第15题:
邓肯提出的“人文区位结丛”模式中,强调了各要素之间的相互关系。这些要素包括()
第16题:
简述邓肯的环境模式理论。
第17题:
通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为()
第18题:
依据邓肯的环境模式理论,从简单与复杂、静态与动态两个维度,组织存在以下几种环境状态:()。
第19题:
美国学者邓肯(Duncan)提出从两个不同的环境层面来确定组织所面临的不确定性程度,它们是()。
第20题:
第21题:
组织间网络和一般环境
组织间网络和主观环境
主观环境和客观环境
一般环境和客观环境
第22题:
第23题:
第24题: