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影响群体凝聚力的主要因素有()。
题目
影响群体凝聚力的主要因素有()。
相似考题
参考答案和解析
答案：目标的设置、成员在群体中的地位、工作的性质
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第1题：
群体动力是指左右和影响群体发展演变的主要力量,其影响因素主要包括:()A.群体规范
B.群体压力
C.群体凝聚力
D.群体士气
E.群体文化
参考答案：ABCD
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第2题：
影响群体的凝聚力的因素有哪些?参考答案：影响凝聚力的因素主要有：(1)态度和目标的一致性;(2)外部的威胁;(3)群体规模;(4)奖酬体制;(5)班组的组合;(6)与外界的关系;(7)群体的绩效;(8)领导作风;(9)加入的难度。
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第3题：
简述影响群体凝聚力的因素。答案：解析：群体凝聚力是指群体对其成员的总吸引力水平。凝聚力是一个群体整体性的特点，基于群体中每个成员对群体的承诺。群体的凝聚力越高，个体对群体的依附性和依赖心理越发强烈，越容易对自己所属群体有强烈的归属感。有很多因素会影响凝聚力：①当群体成员之间互相喜欢对方，彼此之间有很强的友谊时，群体的凝聚力就高。实际上，研究者会通过测量成员之间的喜欢程度来测量凝聚力。②群体的有效性和和谐性。我们毫无疑问会喜欢一个高效率的群体，而不是一个浪费时间和能力的群体。因此，任何能提高群体满意度和士气的东西都能提高群体凝聚力。③群体的凝聚力还取决于群体目标与个体目标的匹配程度，以及群体达到目标的成功程度。研究发现，与成功的群体相比，失败群体的成员变得跟群体更加疏远，例如不会穿戴群体的服装，佩戴相应标识。④使群体成员不能离开群体的力量也会影响凝聚力。有些时候人们不离开群体是因为成本太高或者缺乏其他选择。 -
第4题：
分析群体凝聚力对生产率的影响
参考答案：研究表明，一般来说，凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，但凝聚力与群体效率的关系比较复杂，我们不能简单地说凝聚力高就好。首先，凝聚力高既是高生产率的起因，又是其结果。其次，二者的关系受群体绩效规范的影响。群体凝聚力与群体生产率是相互影响的。群体成员之间的友好关系有助于降低紧张情绪，提供一个顺利实现群体目标的良好环境。但正如我们前面所指的，顺利地实现群体目标，以及群体成员作为成功群体的一分子的感觉，有助于提高群体成员对群体的忠诚感。例如，篮球队教练是有名的喜欢团队工作的人，他们相信，如果团队要赢得比赛，成员必须学会合作。教练中流行的术语包括"这个队没有个人"、"我们同生死，共命运"。这种观点的另一方面是取胜会强化友谊关系，提高凝聚力。也就是说，成功的绩效导致成员间吸引力的提高。更重要的是，现在已经认识到，凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的绩效规范。群体的凝聚力越强，群体成员就越容易追随其目标。如果群体的绩效规范比较高 (比如，高生产，高质量，积极与群体员工合作) ，那么凝聚力高的群体就比凝聚力低的群体生产率高。但如果一个群体的凝聚力很高，绩效规范却很低，群体生产率通常比较低。如果群体凝聚力低，但绩效规范高，群体生产率比较高，不过比不上凝聚力和绩效规范都高的群体。如果凝聚力和绩效规范都低，群体生产率肯定低于一般水平。
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第5题：
影响从众的因素主要包括（ ）。
(A)情境的明确性 （B)性别
(C)群体凝聚力 （D)群体规模答案：A,B,C,D解析：影响从众的因素包括群体因素：群体的一致性、凝聚力和群体规模；个体人格因素；情境的明确性；以及性别、智力等其他因素。