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团队领导者不愿意授权都是有原因的,那么下面()是原因之一。A.我相信某些人能够按时完成工作B.这件事可以由他来完成C.让某些人去承担这些工作,我觉得我的压力减轻了D.没有一个人能做得像我一样好

题目
团队领导者不愿意授权都是有原因的,那么下面()是原因之一。

A.我相信某些人能够按时完成工作

B.这件事可以由他来完成

C.让某些人去承担这些工作,我觉得我的压力减轻了

D.没有一个人能做得像我一样好


相似考题
参考答案和解析
标准答案:D
更多“团队领导者不愿意授权都是有原因的,那么下面()是原因之一。 ”相关问题
  • 第1题:

    为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。

    A.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

    B.领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做

    C.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

    D.要为团队成员提供必要的工具


    参考答案:D

  • 第2题:

    “重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是()。

    A.从内心深处对团队成员充满信心

    B.了解每个团队成员的优势

    C.将对团队成员的重视通过言行举止表达出来

    D.放手让团队成员去做,自己不予任何干涉


    正确答案:D

  • 第3题:

    在西游记团队中,唐僧为什么能成为该团队的领导者,原因在于,他( )


    参考答案:取经目标明确, 自我意志坚定, 得到多方支持, 能够用人之长

  • 第4题:

    于经理是其团队的领导者,他非常支持团队的学习,在此过程中他也扮演了诸多角色,那么,这些角色可以是()。

    A.导师

    B.培训师

    C.鼓励者

    D.以上都是


    参考答案:D

  • 第5题:

    授权的绝对性原则是许多管理者不愿授权或不敢授权的原因之一。()


    正确答案:对