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一个优秀的团队,必须汇聚同质性的人才。()此题为判断题(对，错)。

题目
一个优秀的团队,必须汇聚同质性的人才。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.如何打造一个优秀的团队文化？

2.优秀的王牌团队可以向外输送人才,带动其他团队成长,但这支王牌团队自身一定要继续得到很好的发展和支持,这是成败的关键。()此题为判断题(对，错)。

3.简述组成并发展一个优秀团队的条件。

4.一般认为，一个平衡有能力的创业团队至少应该包括优秀的管理人员、专业技术人员和精干的销售人员三方面的人才。()

更多“一个优秀的团队,必须汇聚同质性的人才。() ”相关问题

  • 第1题：

    ( )是保证公司治理结构规范化、高效化的人才基础。

    A.优秀的人力资源管理 B.优秀的职业经理层
    C.优秀的研发团队 D.优秀人员的流动制度


    答案：B
    解析：
    优秀的职业经理层是保证公司治理结 构规范化、高效化的人才基础。形成髙效运作的 职业经理层的前提条件是上市公司必须建立和形 成一套科学化、市场化、制度化的选聘制度和激励 制度。

  • 第2题：

    从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（　　）

    A.成员对团队具有强烈的归属感
    B.团队对成员具有强大的凝聚力
    C.成员必须依赖团队才能生存发展
    D.团队排斥成员个体性的思想和行为

    答案：A,B
    解析：

  • 第3题：

    大学是一个人才汇聚的地方，产生自卑感是很正常的，不用管他。（）


    正确

  • 第4题：

    从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（ ）。

    A．成员对团队具有强烈的归属感
    B．团队对成员具有强大的凝聚力
    C．成员必须依赖团队才能生存发展
    D．团队排斥成员个体性的思想和行为

    答案：A,B
    解析：

  • 第5题：

    6、一个优秀的比赛团队一定能成为一个优秀的创业团队。


    错误

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