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在负责人与主持人分离时,负责人的地位原则上宜超脱,以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为,在礼宾场合可以()出现,在谈判场合可以()身份出现,在洽谈出现僵局时,可以()。A.主要角色.旁听.出面周旋B.领导.负责人.干预C.主要角色.领导.回避

题目
在负责人与主持人分离时,负责人的地位原则上宜超脱,以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为,在礼宾场合可以()出现,在谈判场合可以()身份出现,在洽谈出现僵局时,可以()。

A.主要角色.旁听.出面周旋

B.领导.负责人.干预

C.主要角色.领导.回避

相似考题

1.在负责人与主持人分离时,负责人的地位在谈判场合可以()身份出现。

2.在负责人与主持人分离时,负责人的地位在礼宾场合可以()出现。

3.在负责人与主持人分离时,负责人的地位在洽谈出现僵局时,可以回避。()此题为判断题(对，错)。

4.监督谈判的代表在参加谈判过程中,如发现主谈人谈判有错,即可以()予以纠正.

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  • 第1题：

    以下符合谈判组长的是()

    A.谈判组长为项目谈判班子的负责人.

    B.一般地.该人员为谈判当事一方的行政负责人.是台前工作人员的领导者.也是上级派在谈判一线的直接代表.

    C.他虽然不是谈判桌上的主要发言人.但有发言权.其发言的主要内容可以是补充主谈人的论述.也可以是独立回答或驳斥对方(这种情况较少.多以不干扰主谈人的发言为前提).

    D.在主谈人出现与预案的明显偏差时.可以作出严肃的否决以维护谈判目标的实现.此时.在做法上要注意主谈人的面子和对外的影响.


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    无论是商务谈判,还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应是()。

    A.项目负责人

    B.商务主谈人

    C.领导


    参考答案：B

  • 第3题：

    关于谈判成员岗位的配合下列说法错误的是()

    A.主谈人要求其他谈判人员充当特殊角色时，辅谈人员应接受并努力完成。

    B.一切重要的观点都要由主谈人表达。

    C.在商务人员做主谈人时，其配合工作的参与人员不具有阶段性的特征。

    D.在主谈人发言时，辅谈人可以拿出相关证据支持主谈人观点


    参考答案：C

  • 第4题：

    谈判负责人与主谈人分离时,()

    A.负责人在僵持局面不可以出面周旋

    B.负责人在地位原则上宜[超脱].以求最大地发挥主谈人的作用

    C.宾礼场合负责人可以主要角色出现

    D.谈判场合负责人可以旁听身份出现


    参考答案：BCD

  • 第5题：

    无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应该是()。

    A.主谈人

    B.项目负责人

    C.商务主谈人


    参考答案：C

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