企业跨职能的综合能力包括()。A、学习能力B、创新能力C、战略性性整合能力D、管理信息系统

第1题：

307、企业人才选拔时任职能力包括：学历、经验、知识技能、品德等

第2题：

9、企业人才选拔时任职能力包括：学历、经验、知识技能、品德等

第3题：

6、企业能力可分为职能领域的能力和跨职能领域的综合能力两大类，以下哪些属于职能领域的能力（）？

A．财务管理与资本运作能力

B．组织能力

C．管理信息系统开发与集成能力

D．创新能力

第4题：

从战略管理课程演变过程来看，作为一门课程，它主要是为了适应企业界对于跨职能、综合性管理技能的需要提出的。

第5题：

3、职业综合能力包括一系列的“关键能力”，它们是（）。

A．认知能力

B．跨职业的专业能力

C．方法能力

D．社会能力

E．个人能力