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企业组织理论的内涵包括()。A、组织理论与组织设计理论的对比分析B、组织理论的发展C、组织设计理论的分类D、组织设计理论的动态设计E、企业组织是组织行为的角度研究机构

题目
企业组织理论的内涵包括()。

A、组织理论与组织设计理论的对比分析

B、组织理论的发展

C、组织设计理论的分类

D、组织设计理论的动态设计

E、企业组织是组织行为的角度研究机构

相似考题

1.企业人力资源管理中组织设计理论的内涵不包括()。A、组织结构是组织内部分工协作的基本形式理论B、组织理论与组织设计理论的对比分析C、组织理论的发展D、组织设计理论的分类E、组织系统理论的阐述

2.以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。：A:组织理论研究组织运行的全部问题 B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论 C:组织设计理论主要研究企业组织结构设计 D:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的

3.下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有()A:组织理论包括组织设计理论 B:组织设计理论被称为狭义组织理论 C:组织设计理论被称为大组织理论 D:组织理论与组织设计理论外延不同 E:组织理论与组织设计理论外延相同

4.结合公共部门的内涵及现代社会的组织存在形式,公共部门应包括()等类型的组织。A.国有企业或公共企业B.政府组织C.民间组织D.事业单位

参考答案和解析
参考答案：ABC
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  • 第1题：

    关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是( )

    A.组织理论包括了组织运行的全部问题
    B.原则上组织理论应该包括组织设计理论
    C.组织设计理论主要研究企业组织结构设计
    D.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的

    答案：D
    解析：
    P1组织理论与组织设计理论的对比分析组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题。组织调理论主要研究:企业组织结构的设计,把组织结构设计中的影响因素来研究。狭义的组织理论或小组织理论，包括组织设计理论。

  • 第2题：

    简述如何理解企业组织结构的内涵。
    企业组织结构是企业全体职工为实现企业目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。可以从以下三个方面来理解企业组织结构的含义：（1）组织结构的本质是职工的分工合作关系。（2）组织结构的核心内容是权责利关系的划分。（3）组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
    略

  • 第3题：

    3、特许经营企业简介包括了（）

    A．经营理念

    B．品牌内涵

    C．经营战略

    D．特许企业组织的基本情况


    经营理念;品牌内涵;经营战略;特许企业组织的基本情况

  • 第4题：

    下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（　　）。

    A． 组织理论包括组织设计理论
    B． 组织设计理论被称为狭义组织理论
    C． 组织设计理论被称为大组织理论
    D． 组织理论与组织设计理论外延不同
    E． 组织理论与组织设计理论外延相同

    答案：A,B,D
    解析：
    组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题。如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等，都属于其研究对象。组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。组织设计理论则被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计，而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。

  • 第5题：

    企业创新的内涵包括（）。

    A管理创新

    B组织创新

    C服务创新

    D技术创新


    A,B,C,D
    略

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