此题为判断题(对,错)。
1.要近距离接触干部,观察干部____,看其见识见解;观察干部对群众的感情,看其____;观察干部____ ,看其境界格局;观察干部____ ,看其能力水平。
2.衡量一个物流企业或一个配送主体的配送能力主要是看其规模能力。()
3.郑板桥画竹绝非凭空臆造、灵感所至,而是长期潜心观察、细致体味的结果。郑板桥观察生活,不是________;相反,他是极为细致且有一定深度的。他观察竹子,不仅正面看,而且侧面看;不仅在日光下看,而且在月影下看;不仅直接看,而且间接从粉墙纸窗上看其映像,来体味其诗情画意。 填入横线部分最恰当的一项是:A.一蹴而就 B.走马观花 C.天马行空 D.浅尝辄止
4.判断企业的资源和能力是否形成核心能力的惟一标准,是看其能否产生持久性()优势。A.对比B.创造C.竞争D.潜在
第1题:
选聘管理人员不仅要看其贡献,更应看其能力;不仅看现实能力,还应看其潜在能力。
A对
B错
第2题:
很多时候我们需要考虑抵押物的变现能力,而不仅仅是看其评估价。
第3题:
9、创始团队进行股权分配时不仅看每位创始人的出资多少,还要考虑每位创始人的贡献和能力。
第4题:
创始团队进行股权分配时不仅看每位创始人的出资多少,还要考虑每位创始人的贡献和能力。
第5题:
4、一项决策的正确与否,主要看其是否符合客现实际,看其能否给企业带来利益和效益。