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国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事关系的形式是()。A、转任B、调任C、轮换D、挂职锻炼

题目
国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事关系的形式是()。

A、转任

B、调任

C、轮换

D、挂职锻炼

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1.国家工作人员，是指一切国家行政机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。()

2.公务员在行政机关和审判机关之间的交流属于()。A.行政机关内部交流B.行政机关与其他机关的交流C.其他机关与企事业单位交流D.行政机关与企事业单位的交流

3.国家公务员交流制度是国家公务员在国家行政机关或与其他机关以及企业、事业单位一定层次的工作人员进行流动的制度。()此题为判断题(对，错)。

4.国家党政机关与企事业单位之间的人员之间进行的交流形式是___。A、转任B、调任C、轮换D、挂职锻炼

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  • 第1题：

    根据《公务员法》的规定，关于挂职锻炼的形式，表述最准确的是( )。

    A.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式

    B.在不同地区机关进行交流的方式

    C.下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

    D.选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼


    参考答案：D

  • 第2题：

    人事争议是指事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。（）


    答案：错
    解析：
    人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发的，因人事管理行为侵害相对人（工作人员）权益所引起的争议和纠纷。题干说法不全。故本题判断错误。

  • 第3题：

    国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事关系的形式是（）。

    A转任

    B调任

    C轮换

    D挂职锻炼


    D
    略

  • 第4题：

    根据《公务员法》的规定，关于挂职锻炼的形式，表述最准确的是( )。

    A.下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

    B.选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

    C.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式

    D.在不同地区机关进行交流的方式


    参考答案：B

  • 第5题：

    国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流形式是（）。

    A转任

    B调任

    C轮换

    D挂职锻炼


    B
    略

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