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领导成员应当引咎辞去领导职务的原因中错误的是()A、生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的B、工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的C、对重大事故负有领导责任韵D、作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的

题目
领导成员应当引咎辞去领导职务的原因中错误的是()

A、生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的

B、工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的

C、对重大事故负有领导责任韵

D、作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的

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1.领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当()其辞去领导职务。A.责令B.督促C.强迫D.告诫

2.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。A.被要求免去领导职务B.不准辞职，等候处理C.停职D.引咎辞去领导职务

3.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。()此题为判断题(对，错)。

4.《中华人民共和国公务员法》规定，领导成员因_______的，应当引咎辞去领导职务。A.工作严重失误造成重大损失或者恶劣社会影响B.工作严重失职造成重大损失或者恶劣社会影响C.对重大事故负有领导责任的D.个人身体原因

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  • 第1题：

    领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()

    A.停职反省

    B.引咎辞去领导职务

    C.被要求免去领导职务

    D.不准辞职，等候处理


    参考答案：B

  • 第2题：

    领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。(判断题)


    参考答案( √ )

  • 第3题：

    领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。

    A引咎辞去领导职务

    B责令其辞去领导职务

    C主动提出辞去领导职务

    D自愿辞去领导职务


    A
    略

  • 第4题：

    领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当()。

    A. 被要求免去领导职务 B. 引咎辞去领导职务

    C. 停职反省 D. 不准辞职，等候处理


    参考答案B

  • 第5题：

    《公务员法》规定，在何种情形下，应当责令领导成员辞去领导职务?


    答：领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

     

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