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迈尔斯—布里格斯性格的四种类型中与领导相关的两个维度是()。A、外向—内向B、感知—感觉C、思考—感受D、判断—感知
题目
迈尔斯—布里格斯性格的四种类型中与领导相关的两个维度是()。
A、外向—内向
B、感知—感觉
C、思考—感受
D、判断—感知
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第1题：
迈尔斯•布里格斯个性类型指标的外向型或内向型(名词解释)参考答案：这个维度主要测量的是人们注意力集中的方向，即倾向于将注意力集中在外部世界还是内部世界。外向型的人较多关注外部世界的人和事物，他们的精力是指向外部环境，他们偏好通过交谈的方式沟通，喜欢通过实践和讨论来学习，兴趣广泛，喜欢社交和表达。内向型的人则倾向于将注意力指向自身内部的观念和经验，他们喜欢反思，不太愿意与外界交流，兴趣不广但比较深刻，喜欢独处。
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第2题：
【多选题】性格的MBTI工具是谁做出来的？
A．布里格斯
B．荣格
C．迈尔斯
D．弗洛伊德
迈尔斯 -
第3题：
【单选题】迈尔斯-布里格斯类型指标反映如何感知世界的维度是（）
A．思考-情感
B．感觉-直觉
C．外向-内向
D．判断-知觉
迈尔斯 — 布里格斯类型指标是最广泛使用的人格框架之一。这一人格测验包括 100 道问题 , 用以了解个体在一些具体情境中会出现的感觉和进行的活动。 根据个体的回答 , 可以区分为外向的或内向的 (E 或 I) 、领悟的或直觉的 (S 或 N) 、思维的或情感的 (T 或 F) 、感知的或判断的 (P 或 J), 在此基础上组合成为 16 种人格类型。例如 :INTJ 型人是幻想者 , 他们有创造性思想 , 并有强大的内在推动力实现自己的想法和目标 , 他们的特点是怀疑、批判、独立、决断 , 甚至常常有些顽固。 ESTJ 型人是组织者 , 他们现实、理性、果断、实事求是 , 具有从事商业和机械工作的天生头脑 , 擅长组织和操纵活动。 ENTP 型人则为抽象思考者 , 他们喜欢革新、特立独行、多才多艺 , 对创业想法感兴趣。这种人在解决挑战性任务方面资源丰富 , 但在处理常规工作方面较为消极。 -
第4题：
迈尔斯-布里格斯性格量表把人的个性划分为4个维度和8个相对范畴。()
正确答案：对
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第5题：
【单选题】MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提出的？
A．布里格斯
B．荣格
C．迈尔斯
D．弗洛伊德
荣格