冲突最明显的特点是其破坏性。()此题为判断题(对，错)。

第1题：

第2题：

破坏性冲突
是指由于认识上的不一致，组织资源和利益分配方面的矛盾，员工发生互相抵触、争执甚至攻击等行为，从而导致组织效率下降，并最终影响到组织发展的冲突。
略

第3题：

尽可能避免团队冲突，因为冲突具有破坏性。

第4题：

第5题：

冲突带来的都是破坏性结果，因此要消灭冲突的存在。