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公平理论是美国心理学家()提出的。A.弗罗姆B.亚当斯C.赫兹伯格D.马斯洛

题目
公平理论是美国心理学家()提出的。

A.弗罗姆

B.亚当斯

C.赫兹伯格

D.马斯洛

相似考题

1.()是美国心理学家佛隆提出的。A.公平理论B.强化理论C.期望理论D.挫折理论

2.美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出了公平理论。()

3.美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了A、激励需求理论B、公平理论C、强化理论

4.提出公平理论的美国心理学家是( )。A、赫茨伯格B、马斯洛C、弗洛姆D、斯金纳E、亚当斯

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  • 第1题：

    美国哈佛大学心理学家戴维·麦克莱兰德提出公平理论。()


    正确答案:错

  • 第2题：

    公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。（ ）


    答案：错
    解析：
    公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究报酬对个体工作的影响。该理论认为，当一个人作出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的相对量。美国心理学家斯金纳提出的是强化理论。该理论认为，人的行为可以通过一种外部刺激达到强化的目的，即人的行为会重复出现；反之，则这种行为就会减弱直到消失。故本题说法错误。

  • 第3题：

    美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。

    A需要层次论

    B双因素论

    C期望理论

    D公平理论


    D
    略

  • 第4题：

    提出公平理论的美国心理学家是()。

    A、弗鲁姆

    B、亚当斯

    C、斯金纳

    D、奥德弗


    答案：B

  • 第5题：

    公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。()


    答案：错
    解析：
    公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究报酬对个体工作的影响。该理论认为，当一个人作出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的相对量。美国心理学家斯金纳提出的是强化理论。该理论认为，人的行为可以通过一种外部刺激达到强化的目的，即人的行为会重复出现；反之，则这种行为就会减弱直到消失。故本题说法错误。

  • 第6题：

    公平理论是由美国心理学家亚当斯提出来的。


    对

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