最常用、最必要的培训方式是()A、职前培训B、脱产培训C、在岗培训D、业余学习 - itgle

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题目

最常用、最必要的培训方式是()

A、职前培训

B、脱产培训

C、在岗培训

D、业余学习

相似考题

1.企业应用最普遍的培训方式是()A、在职培训B、脱产培训C、知识培训D、技能培训

2.脱产培训是最常用、最必要的一种培训方式。( )此题为判断题(对，错)。

3.在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是()A:最常用B:最方便C:最可靠D:最便宜

4.对于工人的技能学习来说，（）是最普遍、最主要的方式。 A．高等教育 B．脱产培训 C．非在职培训 D．在职培训

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第1题：

在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是（　　）

A．最常用
B．最方便
C．最可靠
D．最便宜

答案：B
解析：
在培训所使用的各种媒体中，印刷材料是最常用、最可靠(不存在设备出故障的问题)、最易携带、最便宜的教学材料。
第2题：

培训效果评估中，最易于进行，也是最基本、最普遍的评估方式是（）。
A．学习评估
B．反应评估
C．行为评估
D．结果评估

反应评估
第3题：

113、发行政府债券是财政最常用、最普遍的筹措资金方式。

BD
第4题：

发行政府债券是财政最常用、最普遍的筹措资金方式。

正确
第5题：

87、培训效果评估中，最易于进行，是最基本、最普遍的评估方式是（）
A．反应评估
B．学习评估
C．行为评估
D．结果评估

反应评估

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